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浅谈优秀企业文化是创建和谐企业的基石和保障

10-29 德育素材网

  今社会不仅是知识经济、网络经济时代,更是文化经济的时代,企业之间的竞争越来越表现为文化力的竞争,企业文化已成为推动生产力发展的强劲动力。企业文化建设也越来越受到众多企业的重视,建设以人为本、健康和谐的企业环境,是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任。我国当前正在努力构建以和谐为目标的未来社会,在这种大环境和整体要求下,企业以和谐管理为指导思想便是应有之义。建设优秀的企业文化,这不但是企业实现与外部环境和谐的重要途径和标志,也是创建和谐企业的基石和保障。一个没有优秀的企业文化的企业,很难自强于市场竞争中,企业文化建设是一个企业健康成长的基石。优秀的企业文化是一种力量 ,随着知识经济的发展,它对企业兴衰将发挥着越来越重要的作用,甚至是关键性的作用,要拥有优秀的企业文化,应做到以下几个方面:
  一、打造企业先进的精神文化
  一个社会是否和谐,很大程度上取决于社会成员的素质;一个企业是否和谐,却完全取决于优秀的企业文化。经济全球化条件下企业服务对象来自天南地北,企业员工的综合素质和服务水平对构建和谐的人际关系,营造文明诚信的社会环境起着重要作用。因此,应加强企业员工的职业道德、社会公德、家庭美德教育,引导职工牢固树立起“服务对象是上帝,优质服务是天职”的理念,改变理念,将人性化、精细化、亲情化服务融入企业服务的每一个环节之中,把服务对象满意度作为衡量工作质量的唯一标准。培育职工奉献社会、服务群众、爱岗敬业的道德观念,营造一种团结互助、平等友爱的和谐环境。
  企业精神是企业的精神支柱,是经过全体职工认同信守的理想目标、意志品质和行动准则。是通过企业员工的言行举止、精神风貌表现出来的具有企业特色的共同理念与行为规范。企业精神能够形成一种强烈的核心力、向心力、凝聚力、战斗力,能够激励企业员工齐心协力地实现企业目标,把企……



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