一、开展以“美丽的东陇海”为主题的企业文化建设的基本情况
某某单位现有职工1415人。近年来,该单位以“美丽的东陇海”为主题,深入开展企业文化建设,主要做了四个方面的工作:
1、深入调研,确立文化兴单位的主题。由于一些历史原因, 单位过去工作基础较差、经营效益低、干群关系比较紧张。为此,分局党委于20xx年5月对 单位领导班子进行了大幅度调整。为迅速扭转当时的被动局面,新一任单位领导班子下站区、进班组、到家庭、访职工,开展了为期两周的综合大调研,总结汇集了98个问题。单位领导班子分析认为:目前车站服务设施老化,服务观念陈旧,管理手单位没有随运输生产方式和职工素质的发展而变革;全单位22个中间站跨二市四县,职工所处的经济、文化、社会生活环境各异,思想、文化多样化,对 单位缺乏认同感;有17个小站地处乡村,生活条件艰苦,职工业余文化生活枯燥单调。经过热烈讨论,大家认识到,改变现状,促进发展,仅就事论事解决问题是下策,必须以建单位育人的文化理念来激发广大干部职工的积极性,这是实现新发展的根本之策。在单位第九次党代会上,确立了以“美丽的东陇海”为主题的企业文化建设理念。
在上下形成共识后,迅速掀起宣传热潮,召开了企业文化建设座谈会,邀请学者专家来单位举办企业文化建设专题讲座,组织干部职工到上海通用汽车公司、上海外运集团公司等单位参观,在局域网上开展“美丽的东陇海”大讨论,将讨论汇编成《真言》网语集,供干部职工学习交流,并开展“美丽的东陇海”征文活动,使建设“美丽的东陇海”,逐步成为全单位干部职工的共同心愿。
2、由浅入深,营造物质层面的文化。该单位从环境整治这一见效快、涉及面广的物质层面入手,以建设“一站一景”为载体,美化环境,建站育人。他……
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