某银监局人事处（党委组织部）201x年工作总结

201x年，在原银监局党委的坚强领导下，人事处（党委组织部）坚持围绕党委中心工作，立足监管，服务大局，充分发挥服务和组织保障作用，在党的建设、干部管理以及人事基础性工作等方面做了大量工作，顺利完成了各项工作任务。
　　一、以学习贯彻十九大精神为核心，扎实推进党的建设各项工作
　　（一）切实做好原银监局系统学习贯彻党的十九大精神工作
　　一方面，把学习贯彻党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，制定印发《XX银监局系统各级党员领导干部集中培训计划表》，明确学习贯彻党的十九大精神，开展学习培训的具体内容和任务要求，有效推动银监局系统学习的深入开展。一方面，把党员领导干部轮训作为从严治党、促进监管的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。依托中共XX省委党校专业师资力量，举办三期XX银监局系统领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班，组织原银监局党委班子成员、局机关各处室和各银监分局副处级以上干部参加，由省委党校的学者教授进行专题讲授，认真研读和学习领会党的十九大报告和XXXXXXX。通过系统的学习培训，进一步提升了参训干部的政治理论素养，坚定了理想信念，为做好监管工作提供了坚实的思想基础和政治保障。
　　（二）深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动
　　作为原XX银监局“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组办公室，按照省委、省政府及局党委关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的安排部署，对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义10种新表现和《实施方案》列举的6个方面，认真查摆梳理出存在的12条具体问题，并逐条制定相应的整改措施，明确具体责任部门、责任人、责任领导和完成时限，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、……