某省税务局人事处202x年上半年工作总结和下一步工作安排

　　今年以来，在省局党委的坚强领导下，各级组织人部门坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，矢志不渝抓落实、守正创新求突破，切实服务党委决策、服务改革发展、服务干部成长、服务基层一线，各项工作蹄疾步稳、有序推进。

　　一、上半年工作完成情况

　　上半年，xx税务组织人事工作坚持脚踏实地“开局”、稳中求进“谋胜”、埋头苦干“致远”，围绕年度工作要点，大力推进六项攻坚行动，确保各项重点工作到位落位。

　　（一）推进“固本”行动，持续优化组织体系。全面加强党对机构编制的统一领导，不断巩固事业发展的组织基础。一是规范机构设置，新增设xx个处级开发区局、合署xx个副处级开发区局、降格xx个副处级开发区局，完成xx个开发区税务机构“三定”制定，全系统各级税务机构“三定”工作全部完成。二是深化专技改革，累计评定副高级任职资格xx名、初中级xx名，套转职级xx人，在省、市、县三级税务机构税收大数据和风险管理部门建立起上下统一、科学规范的专业技术类公务员分类管理体系，不同类别公务员专业职责和分工更为清晰。三是夯实岗设基础，与地方人社部门建立“省级总对总操盘、市县点对点跟进”工作机制，突破已核销编制人员数量多、编制核定分布不均等干扰因素，全系统xx个事业编制打通开展事业单位岗位设置，方案报批、岗设落实、公开招聘等工作正紧锣密鼓向前推进。

　　（二）推进“淬钢”行动，持续建设虎将铁军。以党的政治建设为统领，认真落实“带好队伍”机制制度体系。一是筑牢政治忠诚，坚持干部队伍教育整顿与xxx一体部署、一体推进，牵头落实省局机关及派出机构教育整顿xx方面xx项具体任务，举办领导干部提升政治素质专题学习班，举行新任职干部宪法宣誓仪式，不断擦亮“税务姓党”的忠诚底色。二是建强领导班子，遵循优化年龄结构、改善专业……