坚持“四个强化”，深入推进社区营造
为健全完善社区治理体系，不断提升城乡社区治理水平，街道按照区委的统一安排布署，坚持强化组织领导、能力建设、资源整合、激励考核，深入推进社区营造工作。
一、强化组织引领，凝聚社区营造合力
一是层层递进压实责任。街道成立社区营造工作推进小组，主要领导亲自挂帅，分管领导牵头，科室和社区书记主任层层递进明确责任，扎实推进社区营造工作。二是注重把握过程监控。街道社管科负责社区营造工作的信息传递、反馈、培训等日常工作。实时召开街道、社区两级社区营造工作推进会，把握营造工作进度和方向。三是党建引领凝聚合力。以党建带群建，以需求促项目，注重发挥基层党组织的核心引领作用，广泛发动居民参与社区事务，挖掘社区资源，解决社区问题，弘扬社区文化，提升社会资本，为社区营造工作的全面铺开打牢群众基础。通过“党建+”微创投项目路演评审，投入x万元资金实施了x个公益营造项目，今年街道加大投入力度，共投入x万元支持了x个项目，目前所有项目均已完全铺开，效果良好。
二、强化能力建设，提升社区营造能力
一是转变观念促提升。以社区两委换届为契机，为各社区选优配强骨干力量，将社区营造与社区两委“还权、赋能、归位”的社会治理改革相联系，促进社区两委转变工作观念积极参与社区营造，突出社区两委在方向引领、资源整合和关系协调方面的主要作用，促进社区角色转变，从“家长”变为引导者，从台前退到幕后。二是专业培训促提升。通过购买服务的方式委托专业的社会组织，负责对社区两委成员、承接x项服务的社会组织成员开展能力培训，分别以“从社区营造视角来看待社区”、“社区资源的整合与作用”、“陪伴参与式社区营造”为主题……
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