今年是集团“十四五”战略规划的开局之年,集团企业文化作为集团“十四五”战略规划的重要支撑,是全面达成战略目标的重要保证,xx认真宣贯“四个山金”发展理念,勇争“六讲”先锋,奋力推进公司高质量发展,现就企业文化工作开展情况汇报如下:
一、主要工作开展情况
(一)深入宣贯,“四个山金”发展理念入心入脑
公司召开专题会议宣贯“四个山金”发展理念,围绕“四金理念”释义组织干部职工进行学习,要求一级带着一级干,一级做给一级看,带动公司广大干部职工把思想统一到建设“平安山金生态山金活力山金人文山金”上来,凝聚起推动公司高质量发展的强大战斗力,同时在公司浮选厂房、会议室、矿区主要地点悬挂、张贴“四个山金”理念,并通过钉钉平台进行宣贯,使“四个山金”发展理念入心入脑,取得了良好成效。
(二)争先创优,“六讲”先锋频创佳绩
公司召开了新阶段争做“六讲”先锋会议,要求在“学习”上下功夫,在“创新”上改思路,在“服务”上转作风,在“六讲”上争先锋,并印发了公司《关于新阶段争做“六讲”先锋的通知》,通过引导员工争做“六讲”先锋提升战斗力、凝聚力和向心力,充分营造了公司上下争先创优的氛围,使“xxxx”的思想观念、作风秩序、精神面貌、工作效能焕然一新,在比学赶超中涌现了一批先进个人和团队,其中两个职工创新工作室经县总工会命名授牌。
(三)严格标准,集团VI视觉传播体系应用规范
规范应用集团VI视觉传播体系,包括集团标志与中英文简称、全称标准组合要素,标志尺寸、空间、背景色等要素,集团标准字、标准色系、辅助图系,办公用品、名片、手提袋、桌旗的制作,悬挂集团旗帜等视觉要素,实现公司对外视觉形象与集团一致的标准化。
(四)形式多样,企业文化创新内容丰富
借助xx号尾矿库生态恢复治……
预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
一、主要工作开展情况
(一)深入宣贯,“四个山金”发展理念入心入脑
公司召开专题会议宣贯“四个山金”发展理念,围绕“四金理念”释义组织干部职工进行学习,要求一级带着一级干,一级做给一级看,带动公司广大干部职工把思想统一到建设“平安山金生态山金活力山金人文山金”上来,凝聚起推动公司高质量发展的强大战斗力,同时在公司浮选厂房、会议室、矿区主要地点悬挂、张贴“四个山金”理念,并通过钉钉平台进行宣贯,使“四个山金”发展理念入心入脑,取得了良好成效。
(二)争先创优,“六讲”先锋频创佳绩
公司召开了新阶段争做“六讲”先锋会议,要求在“学习”上下功夫,在“创新”上改思路,在“服务”上转作风,在“六讲”上争先锋,并印发了公司《关于新阶段争做“六讲”先锋的通知》,通过引导员工争做“六讲”先锋提升战斗力、凝聚力和向心力,充分营造了公司上下争先创优的氛围,使“xxxx”的思想观念、作风秩序、精神面貌、工作效能焕然一新,在比学赶超中涌现了一批先进个人和团队,其中两个职工创新工作室经县总工会命名授牌。
(三)严格标准,集团VI视觉传播体系应用规范
规范应用集团VI视觉传播体系,包括集团标志与中英文简称、全称标准组合要素,标志尺寸、空间、背景色等要素,集团标准字、标准色系、辅助图系,办公用品、名片、手提袋、桌旗的制作,悬挂集团旗帜等视觉要素,实现公司对外视觉形象与集团一致的标准化。
(四)形式多样,企业文化创新内容丰富
借助xx号尾矿库生态恢复治……
预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师