今年是集团“十四五”战略规划的开局之年，集团企业文化作为集团“十四五”战略规划的重要支撑，是全面达成战略目标的重要保证，xx认真宣贯“四个山金”发展理念，勇争“六讲”先锋，奋力推进公司高质量发展，现就企业文化工作开展情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）深入宣贯，“四个山金”发展理念入心入脑
公司召开专题会议宣贯“四个山金”发展理念，围绕“四金理念”释义组织干部职工进行学习，要求一级带着一级干，一级做给一级看，带动公司广大干部职工把思想统一到建设“平安山金生态山金活力山金人文山金”上来，凝聚起推动公司高质量发展的强大战斗力，同时在公司浮选厂房、会议室、矿区主要地点悬挂、张贴“四个山金”理念，并通过钉钉平台进行宣贯，使“四个山金”发展理念入心入脑，取得了良好成效。
（二）争先创优，“六讲”先锋频创佳绩
公司召开了新阶段争做“六讲”先锋会议，要求在“学习”上下功夫，在“创新”上改思路，在“服务”上转作风，在“六讲”上争先锋，并印发了公司《关于新阶段争做“六讲”先锋的通知》，通过引导员工争做“六讲”先锋提升战斗力、凝聚力和向心力，充分营造了公司上下争先创优的氛围，使“xxxx”的思想观念、作风秩序、精神面貌、工作效能焕然一新，在比学赶超中涌现了一批先进个人和团队，其中两个职工创新工作室经县总工会命名授牌。
（三）严格标准，集团VI视觉传播体系应用规范
规范应用集团VI视觉传播体系，包括集团标志与中英文简称、全称标准组合要素，标志尺寸、空间、背景色等要素，集团标准字、标准色系、辅助图系，办公用品、名片、手提袋、桌旗的制作，悬挂集团旗帜等视觉要素，实现公司对外视觉形象与集团一致的标准化。
（四）形式多样，企业文化创新内容丰富
借助xx号尾矿库生态恢复治……
一、主要工作开展情况
（一）深入宣贯，“四个山金”发展理念入心入脑
公司召开专题会议宣贯“四个山金”发展理念，围绕“四金理念”释义组织干部职工进行学习，要求一级带着一级干，一级做给一级看，带动公司广大干部职工把思想统一到建设“平安山金生态山金活力山金人文山金”上来，凝聚起推动公司高质量发展的强大战斗力，同时在公司浮选厂房、会议室、矿区主要地点悬挂、张贴“四个山金”理念，并通过钉钉平台进行宣贯，使“四个山金”发展理念入心入脑，取得了良好成效。
（二）争先创优，“六讲”先锋频创佳绩
公司召开了新阶段争做“六讲”先锋会议，要求在“学习”上下功夫，在“创新”上改思路，在“服务”上转作风，在“六讲”上争先锋，并印发了公司《关于新阶段争做“六讲”先锋的通知》，通过引导员工争做“六讲”先锋提升战斗力、凝聚力和向心力，充分营造了公司上下争先创优的氛围，使“xxxx”的思想观念、作风秩序、精神面貌、工作效能焕然一新，在比学赶超中涌现了一批先进个人和团队，其中两个职工创新工作室经县总工会命名授牌。
（三）严格标准，集团VI视觉传播体系应用规范
规范应用集团VI视觉传播体系，包括集团标志与中英文简称、全称标准组合要素，标志尺寸、空间、背景色等要素，集团标准字、标准色系、辅助图系，办公用品、名片、手提袋、桌旗的制作，悬挂集团旗帜等视觉要素，实现公司对外视觉形象与集团一致的标准化。
（四）形式多样，企业文化创新内容丰富
借助xx号尾矿库生态恢复治……