以文化建设助力公司稳健发展
今天，我们在这里召开企业文化建设推进会，总结部署工作，命名表彰先进。首先，我代表公司党政班子，向获得“四种精神”红旗手称号的8名同志，以及获得企业文化建设示范单位和先进单位的集体，表示热烈的祝贺！
刚才，听了合成树脂厂和动力二厂重塑形象大讨论经验介绍，感到他们的工作贴近实际、注重实效，各单位要认真学习借鉴。听了姜xx等4位“四种精神”红旗手事迹演讲，很有感触。希望广大干部员工以先进为榜样，坚持弘扬吉化精神和作风，扎扎实实做好本职工作，为公司实现持续盈利和稳健发展做出新的贡献。
下面，就党建思想政治工作和企业文化建设，讲两点意见。
第一，充分肯定思想政治工作和企业文化建设在扭亏脱困攻坚战中的重要作用
xx石化作为一个老企业，和中国石油内部兄弟企业相比，历史最长、负担最重、装置最老，在原料资源、经济规模、技术装备、人工成本等方面都没有优势。我们的优势在于产品结构，在于基础管理，在于员工对企业的热爱，还有一个就是思想政治和文化优势。正是由于充分发挥了这几个优势，使我们连续三年实现了大幅减亏目标，今年1-4月连续实现盈利，炼化业务累计实现利润9.9亿元，同比增利12.4亿元，效益排名位居炼化板块前列，创造了近十年来历史同期最好水平。这是吉化全体干部员工共同努力的结果，是思想政治和文化优势的重要体现。
在发挥思想政治和文化优势方面，公司上下紧紧围绕中心工作，统一思想、凝聚人心、鼓舞斗志，为打好扭亏脱困攻坚战提供坚实的思想保障和有力的精神文化支撑。
一是以形势任务教育统一思想。人的力量在心上。为增强全员危机意识、责任意识和效益意识，层层开展形势任务教育，公司党委通过召开党委扩大会“……
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