某市人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结及下半年打算

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在相关单位的大力支持下，全市人社系统紧紧围绕“加快转型升级、奋力打造XX发展升级版”的战略部署，坚持“强化民生保障、服务发展大局”理念，坚持教育活动和业务工作两促进、两不误，各项工作全面推进，亮点工作特色鲜明。
　　一、上半年主要工作
　　（一）就业创业提质升级。一是基层平台提质升级。制定了《基层就业创业保障平台提质升级工作方案》，并进行了动员部署，今年将重点完成50家基层就业创业保障平台提质升级，切实满足现实工作需要和广大群众的要求。二是创业氛围提质升级。扎实推进创业“百千万”工程。进一步巩固“吴运铎创业奖”成果，积极开展“十大高校毕业生、十大农民工、十大退伍军人”创业典型评选表彰工作，目前正在进行典型申报、推荐。1-5月，发放小额担保贷款803笔、6428万元，扶持自主创业803人，带动就业2810人。继续举办创业冲击波电视节目，积极营造崇尚创业、竞相创业、褒奖成功、宽容失败的全民创业氛围。三是公共服务提质升级。深入实施高校毕业生就业促进计划、大学生创业引领计划，鼓励高校毕业生自主创业、自谋职业。成功举办2014年XX-宁波“百家企业进校园”高校毕业生大型招聘会，3000余名高校毕业生与用人单位实现了供需对接。创新人才招聘形式，开辟流动人才市场，组织开展送岗进乡镇、进社区、进市场、进校园等专场招聘活动。上半年，共举办7场流动性公益招聘会，提供就业岗位1.2万个，达成意向3200余人。
　　（二）社会保险不断强化。一是争资扩面有新成效。扎实开展社会保险缴费基数申报、社会保险登记证集中年审、社会保险诚信等级评定申报工作，新增参保单位338家、参保人员27054人，全年预计可增收基金2.61亿元。预计上半年，社会保险参保总人数达509万人次，征缴基金26.66亿元。在企业养老保险基金统收统支未按期开展的情况下，坚持一……