为全面贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议精神，进一步推动社会治安综合治理各项工作制度和措施的落实，根据市综治委《2014年全市社会管理综合治理工作要点》，结合我局社会管理综合治理工作实际，明确年度工作要点如下：
一、进一步健全综合治理组织机构，落实领导责任制
1、督促各单位调整、完善综合治理领导小组。
2、与所属二级机构签定综合治理目标责任书，明确各单位主要负责人是综合治理工作第一责任人，一级抓一级，层层落实，明确分工，责任到人。
3、局属各单位要把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。
4、各单位主要负责人对管辖范内的社会治安负总责。局社会管理综合治理领导小组对局属各单位主要负责人抓社会管理综合治理工作实绩实行年终考核，作为单位考核和公务员考评的重要依据。
5、完善综合治理工作制度，加强综合工作规范化制度化建设。
二、加强社会治安综合治理基础工作
1、建立健全治安防范体系和机制，形成党群结合、多层次、全系统覆盖的治安防范网络，人防、物防、技防措施要落实到位，杜绝或最大限度的减少重大治安灾害的发生。
2、依法妥善处理人民内部矛盾，加强矛盾纠纷排查调解处理工作，每季度要排查一次。民事纠纷调解率要达100％，成功率达95％以上。杜绝发生因调解不力不及时而导致的刑事治安案件和群体性事件。
3、督促各单位落实重点时段和重点区域的值班值守工作和矛盾隐患排查治理措施。
4、建设平安行业，推进公众安全满意工程。
5、结合商务管理职能，以加强行业协会管理为切入点，积极探索社会管理创新工作。
三、积极预防和妥善处理各类突发事件和犯罪行为
1、坚持严打方针，根据上级部署适时开展专项斗争和重点区域治理；加强防范，努力增强干部职工安全感……
一、进一步健全综合治理组织机构，落实领导责任制
1、督促各单位调整、完善综合治理领导小组。
2、与所属二级机构签定综合治理目标责任书，明确各单位主要负责人是综合治理工作第一责任人，一级抓一级，层层落实，明确分工，责任到人。
3、局属各单位要把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。
4、各单位主要负责人对管辖范内的社会治安负总责。局社会管理综合治理领导小组对局属各单位主要负责人抓社会管理综合治理工作实绩实行年终考核，作为单位考核和公务员考评的重要依据。
5、完善综合治理工作制度，加强综合工作规范化制度化建设。
二、加强社会治安综合治理基础工作
1、建立健全治安防范体系和机制，形成党群结合、多层次、全系统覆盖的治安防范网络，人防、物防、技防措施要落实到位，杜绝或最大限度的减少重大治安灾害的发生。
2、依法妥善处理人民内部矛盾，加强矛盾纠纷排查调解处理工作，每季度要排查一次。民事纠纷调解率要达100％，成功率达95％以上。杜绝发生因调解不力不及时而导致的刑事治安案件和群体性事件。
3、督促各单位落实重点时段和重点区域的值班值守工作和矛盾隐患排查治理措施。
4、建设平安行业，推进公众安全满意工程。
5、结合商务管理职能，以加强行业协会管理为切入点，积极探索社会管理创新工作。
三、积极预防和妥善处理各类突发事件和犯罪行为
1、坚持严打方针，根据上级部署适时开展专项斗争和重点区域治理；加强防范，努力增强干部职工安全感……
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