某市劳动保障监察部门201x年法治建设工作总结

201x年，支队以XXXXXXX为指导，全面贯彻落实党的党的十九大、习近平4.13重要讲话及中央12号文件精神，紧紧围绕“全面依法治国”的战略目标，以“维护劳动者合法权益和社会稳定”为工作主线，落实主体责任，强化工作措施，规范执法行为，法治建设工作取得明显成效。现将有关情况总结如下：
　　一、法治建设开展情况
　　（一）加强执法能力建设，逐步提高依法行政意识和能力。一是加强执法人员的学习培训。定期组织支队全体人员集中学习有关劳动保障法律、法规、规章及政策文件，多次组织安排监察人员参加人社部、省人社厅举办的各类劳动保障监察业务培训班，加强与儋州、临高、长沙、南昌等省内外同行的学习交流，通过多种形式的学习培训，进一步提高执法人员的业务知识和依法行政能力。二是加强党风廉政建设，转变工作作风，提高依法行政意识。一是开展各种专题学习教育活动。根据中央、省、市的部署要求，今年先后开展了“勇当先锋、做好表率”、“不忘初心、牢记使命”等专题教育活动，进一步增强执政为民意识。二是加强党风廉政建设。今年3月份召开201x年工作总结暨201x年工作部署会，会上XX支队长与分管领导、分管领导与分管科室（大队）负责人分别签订了党风廉政建设责任书。三是严抓工作纪律。严肃工作纪律，加强考勤管理，严格请休假制度，每月在工作例会上通报上月考勤情况，责令违反工作纪律人员在会上作检讨。通过各种有力措施，进一步增强工作人员依法行政的意识，转变工作作风，做到文明服务、秉公执法、 廉洁行政。
　　（二）加强劳动保障法律法规宣传，提高用人单位和劳动者的法治意识。支队始终把劳动保障法律法规宣传作为加强法治建设的重要举措。一是举办行业、区域培训班。今年5月和6月分别举办建设领域、服务行业劳动保障法律法规知识培训班两期，各大队也针对区域的特点举办了各自……