一、牵头事项完成情况
（一）预算编制制度改革工作进展情况。近年来，我市严格预算制度改革要求，逐步建立全面规范、公开透明的预算制度。自20xx年起，开始编制社会保险基金预算，2014年开始试编国有资本经营预算，2015年起，在一般公共预算、政府性基金预算以及社保基金预算编制工作的基础上，正式新增编制国有资本经营预算，已建立了公共财政预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算等全口径预算编制体系。通过建立健全全口径的预算编制体系，确保了我市所有财政资金收支均主动接受人大的监督，进一步提升了预算编制工作水平。
（二）预算绩效改革工作进展情况。为进一步提升我市财政预算绩效管理水平，我市逐步建立“花钱必问效、无效必问责”的预算绩效管理工作机制。一是成立了预算绩效管理工作领导小组。为贯彻落实财政部和省政府关于加强预算绩效管理的部署和要求，我局制定了《XX市财政局关于成立预算绩效管理领导小组的通知》，文件明确了由局党组书记、局长担任局长，分管领导担任副组长，相关业务科室负责人为成员的预算绩效管理工作领导小组。二是积极开展部门预算项目绩效自评工作。为深入贯彻落实XXX报告中“全面实施绩效管理”精神，进一步扩大绩效评价项目的资金规模，各部门（含二级预算单位）开展绩效自评项目资金总量占201x年度本部门预算项目支出的比例60％以上。
（三）部门中期财政规划编制工作情况。根据上级有关文件精神。目前，我局正在着手研究201x-202x年中期财政规划编制工作。
二、改革成效及亮点
1、为支持和推进部门预算改革工作，进一步提升预算管理科学化、精细化、规范化，我局不断借鉴先进单位的经验和做法，攻坚克难，部门预算管理改革工作取得新成效。……