第一篇：党委书记
按照委党委工作部署，结合我院干部作风大整顿活动，我坚决做到：作为一名党员领导干部，通过群众找、集体议、主动认的形式，充分查找自身在“五弊”中存在的突出问题，同时紧密结合医院工作实际，及时做好自身工作“五笔账”，现将有关情况汇报如下：
一、“5个清单”完成情况
通过谈心谈话、集中走访、集中座谈等形式征求群众意见及建议，并经过梳理汇总出问题X条，制定整改措施X条，现已全部整改完毕。一是在“宽松软”之弊方面，主要存在问题是对干部选拔使用把关不严，提拔院长助理X名。已制定并完成整改措施为执行干部选拔任用工作制度，按照干部选拔使用程序工作，并对提拔的院长助理进行免职。二是在“躲怕推”之弊方面，主要存在问题是有本位主义思想，只抓党务，过问政务少。已制定并完成整改措施为今后工作中切实履行党委体责任，在抓党务工作的同时，注意行政工作的掌控，关注医院行行政管理和业务工作，做到同其他班子团结共事、精诚协作。三是在“虚飘浮”之弊方面，主要存在问题是工作调研少，安排部署发文件多，研究问题不具体；下基层指导工作少，与职工谈心谈话少，了解群众思想动态少，群众路线执行不到位。已制定并完成整改措施为加强工作调研，安排部署工作时注意将问题具体化，加强落实工作的可操作性；今后定期下基层调研指导工作，加强同群众沟通交流，充分掌握了解群众意见，解决群众需求。四是在“粗浅慢”之弊方面，主要存在问题是意识形态教育工作抓的不细，职工微信群管理未建制度，医院宣传阵地审核不严格。已制定并完成整改措施为加强对意识形态工作重要性的认识；制定医院职工微信群管理工作管控制度；加强对职工群众正面理想信念的教育引导，帮助他们树立正确的“三观”意识。五是在“庸懒散”之弊方面，主要存在问题是存在船到码头车到站的思想；传帮带作用不强。已……