某党委始终坚持以XXXXXXX为指导，认真落实公司党委抓党建工作的部署要求，牢牢抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，坚持从明责、履责、问责入手，务实构建主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，以责任落实推动党建工作重点任务落地见效。
一、着力在明责上下功夫，不断增强对标对表抓党建的行动自觉
1.强化思想引领。坚持把思想理论武装放在重要位置，加强领导班子成员和党员干部政治理论学习，重点围绕党中央和公司党委关于加强党的建设、落实全面从严治党要求和健全落实党建工作责任制等有关内容，先后组织党委中心组集体学习了xXX次，安排党员干部集中学习了xXX次，不断加深对党建工作新形势新任务新要求的理解把握，增强工作本领和履职能力。组织党委委员、支委成员分层围绕“把握形势任务、落实党建责任，推动党建工作取得新成效”等课题开展专题讨论，进一步增强党员干部履行抓党建工作责任的思想自觉和行动自觉。
2.健全责任体系。注重把党建责任落实到岗位，重新修订领导班子成员和中层管理人员岗位职责，在领导班子层面，明确了每名班子成员抓党的建设、意识形态和党风廉政建设工作的责任；在中层管理人员层面，明确了党支部（总支）书记和支委成员党建工作具体职责。以加强领导班子建设和党支部标准化、规范化建设为重点，建立健全领导班子工作机制，修订完善党支部建设实施办法、党支部工作考核办法等党建工作基本制度，细化制定“三会一课”、党员教育管理等党支部日常工作流程，为推动党建工作责任制落实提供制度保障。
3.制定任务清单。对照公司党委对全年党建工作的安排，进一步理清要求、理清思路、理清重点，结合实际研究制定党建责任制重点工作任务清单，明确时间表、路线图、任务书，通过召开党委会、支委会的形式，组织党委……
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一、着力在明责上下功夫，不断增强对标对表抓党建的行动自觉
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2.健全责任体系。注重把党建责任落实到岗位，重新修订领导班子成员和中层管理人员岗位职责，在领导班子层面，明确了每名班子成员抓党的建设、意识形态和党风廉政建设工作的责任；在中层管理人员层面，明确了党支部（总支）书记和支委成员党建工作具体职责。以加强领导班子建设和党支部标准化、规范化建设为重点，建立健全领导班子工作机制，修订完善党支部建设实施办法、党支部工作考核办法等党建工作基本制度，细化制定“三会一课”、党员教育管理等党支部日常工作流程，为推动党建工作责任制落实提供制度保障。
3.制定任务清单。对照公司党委对全年党建工作的安排，进一步理清要求、理清思路、理清重点，结合实际研究制定党建责任制重点工作任务清单，明确时间表、路线图、任务书，通过召开党委会、支委会的形式，组织党委……
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