为进一步调动干部干事创业积极性，鼓励干部担当作为，根据中共中央办公厅《关于进一步激发广大干部新时代新担当新作为的意见》、中共中央组织部《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》，制定xx市激励干部担当作为措施。
一、突出政治引领，增强内生动力
1．抓好理想信念教育。用XXXXXXX武装头脑，各党支部每周开展一次集中学习，运用学习强国APP及市委组织部xxxx微信公众号，深入学习了xXXXXXX，教育引导干部树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做XXXXXXX的坚定信仰者、忠实实践者。
2．凝聚担当作为思想共识。加强基层党组织建设，把各级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结党员干部、凝聚发展合力的坚强战斗堡垒。充分发挥领导干部“头雁”效应，一级带着一级干，一级做给一级看。教育引导干部深入学习习近平总书记关于坚定理想信念、激励担当作为的重要论述，深刻认识不担当不作为本质上是理想信念不坚定、党性不强的表现，把自己摆进去，把职责摆进去，对照剖析、查找不足，分析原因症结，切实加以改进。
二、鲜明用人导向，激发干事创业热情
3．鲜明用人导向。坚持好干部标准，在干部选拔任用中突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，从担当作为识别评判干部政治忠诚；把急难险重一线作为识别考察干部的主战场，对获得省级及以上表彰表扬的，作为干部提拔任用的重要参考；对表现优异的第一书记、驻村工作队队员优先考虑职级晋升、提拔使用。真落实职务与职级并行有关规定，对表现优秀的干部，优先推荐晋升职级。
4．推进干部上挂下派。有针对性选派干部上挂下派，每年坚持从市直机关选派优秀干部到县……