一、对市委党校常务副校长XX的意见建议
1.作为党建第一责任人，没有像抓分管的教学科研工作那样重视机关党建工作，很少过问党建工作。
2.作为校机关党委书记，坚持持续学习党建理论提高政治素质，引领学校党建工作走在全市前列。
3.在推进党建和业务工作融合方面，很少进行有针对性的指导。
4.关注机关党委党建统筹作用发挥的同时，加强对基层支部党建工作的指导、帮助。
5.和教职工交流沟通不够，与普通群众融情不深，部分职工与XX同志交流有一定的距离感。
6.对党校的分流外派人员、普通退休职工关心不够，关怀机制落实不力。
7. 加强教学师资力量，对党校教师后备力量的培养缺少计划性和相应的实施方案。
8.对联点社区成立的 7个工作室推进持续发力不够，未形成切实有效的后盾支持。
9.对各部门多做调研，具体了解各部门情况，更好地指导开展工作。
10.希望校委会为年轻干部创造去XX挂职或到中小学任教的机会。
二、对市委党校副校长XX的意见建议
11.全心全意服务教职工的意识不足。
12.在促进学校各方面工作协同发展方面，缺乏系统的思考。
13.对于分管的教职工队伍建设、人才队伍培养等工作缺少全盘思考和科学部署，存在短平快、碎片式现象。
14.激励考核机制使用不当，未能调动教师队伍工作积极性。
15.对驻村工作队的指导帮助不够，下社区比较少，对服务于联点社区三支小分队建设工作缺少主动分担意识。
16.对联点社区工作指导不够，对构建XX社区特点的党建工作机制贡献不多。
17. 多关心职工，加强培训交流，加强师资……
1.作为党建第一责任人，没有像抓分管的教学科研工作那样重视机关党建工作，很少过问党建工作。
2.作为校机关党委书记，坚持持续学习党建理论提高政治素质，引领学校党建工作走在全市前列。
3.在推进党建和业务工作融合方面，很少进行有针对性的指导。
4.关注机关党委党建统筹作用发挥的同时，加强对基层支部党建工作的指导、帮助。
5.和教职工交流沟通不够，与普通群众融情不深，部分职工与XX同志交流有一定的距离感。
6.对党校的分流外派人员、普通退休职工关心不够，关怀机制落实不力。
7. 加强教学师资力量，对党校教师后备力量的培养缺少计划性和相应的实施方案。
8.对联点社区成立的 7个工作室推进持续发力不够，未形成切实有效的后盾支持。
9.对各部门多做调研，具体了解各部门情况，更好地指导开展工作。
10.希望校委会为年轻干部创造去XX挂职或到中小学任教的机会。
二、对市委党校副校长XX的意见建议
11.全心全意服务教职工的意识不足。
12.在促进学校各方面工作协同发展方面，缺乏系统的思考。
13.对于分管的教职工队伍建设、人才队伍培养等工作缺少全盘思考和科学部署，存在短平快、碎片式现象。
14.激励考核机制使用不当，未能调动教师队伍工作积极性。
15.对驻村工作队的指导帮助不够，下社区比较少，对服务于联点社区三支小分队建设工作缺少主动分担意识。
16.对联点社区工作指导不够，对构建XX社区特点的党建工作机制贡献不多。
17. 多关心职工，加强培训交流，加强师资……