按照《XX市党委政法委系统顽瘴痼疾专项整治工作方案》要求，结合我委工作实际，现就委机关专项整治能力不足敷衍塞责问题制定如下方案。
一、工作要求
坚持以XXXXXXX为指导，深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法工作及政法队伍建设的重要指示精神，坚持问题导向，教育惩处并重、标本兼治的原则，着力整治委机关干部队伍中存在的“能力不足、敷衍塞责”问题，教育引导机关干部职工提振信心、提升素质、攻坚克难，树立委机关干部职工好学敢拼、奋勇前行的良好精神面貌。
二、整治内容
（一）面对新时代政法工作，存在传统思维定势和路径依赖，缺乏积极适应把握的主动性和奋发有为的动力，不善于创新创造，老办法不管用，新办法不会用。
（二）思想上有束缚、视野上有局限，坐井观天、自我封闭，对中央、省委、市委要求和标准把握不透、领会不深，大局观不强。
（三）业务上不精通、能力上有缺陷，平时盲目自信、不懂装懂，不深入钻研业务知识，不深入一线搞调研、察实情，实际情况掌握不准确，政策研究不深不透，问题没有找准找实。
（四）原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规操作、不讲程序，习惯在办公室做方案、想措施，提不出有针对性、时效性的措施办法。
三、整治措施
（一）查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种形式，收集意见、查找问题，形成具体问题清单。
（二）纠治解决。全覆盖开展谈心谈话，对存在能力不足、敷衍塞责问题的干部，要讲危害、打招呼、提要求，使其受教育、受触动、受警醒，解决思想根源问题。丰富学习方式和载体，组织干部职工集中进行再学习、再培训，不断提……
一、工作要求
坚持以XXXXXXX为指导，深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法工作及政法队伍建设的重要指示精神，坚持问题导向，教育惩处并重、标本兼治的原则，着力整治委机关干部队伍中存在的“能力不足、敷衍塞责”问题，教育引导机关干部职工提振信心、提升素质、攻坚克难，树立委机关干部职工好学敢拼、奋勇前行的良好精神面貌。
二、整治内容
（一）面对新时代政法工作，存在传统思维定势和路径依赖，缺乏积极适应把握的主动性和奋发有为的动力，不善于创新创造，老办法不管用，新办法不会用。
（二）思想上有束缚、视野上有局限，坐井观天、自我封闭，对中央、省委、市委要求和标准把握不透、领会不深，大局观不强。
（三）业务上不精通、能力上有缺陷，平时盲目自信、不懂装懂，不深入钻研业务知识，不深入一线搞调研、察实情，实际情况掌握不准确，政策研究不深不透，问题没有找准找实。
（四）原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规操作、不讲程序，习惯在办公室做方案、想措施，提不出有针对性、时效性的措施办法。
三、整治措施
（一）查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种形式，收集意见、查找问题，形成具体问题清单。
（二）纠治解决。全覆盖开展谈心谈话，对存在能力不足、敷衍塞责问题的干部，要讲危害、打招呼、提要求，使其受教育、受触动、受警醒，解决思想根源问题。丰富学习方式和载体，组织干部职工集中进行再学习、再培训，不断提……