某市场监管局关于在全市市场监管系统推行“一线工作法”的实施意见

　　为进一步加强干部队伍作风纪律建设和执行能力建设，不断深化“能力作风建设年”活动，推动市场监管工作重心下移，建立服务基层、服务群众、服务发展的长效机制，市局决定，在全市市场监管系统全面推行“一线工作法”，现就有关事宜通知如下：

　　一、指导思想

　　以XXXXXXX为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以提能力转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标，全面推行“一线工作法”，鼓励和引导干部深入基层，破解矛盾，扎实工作，开拓创新，大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风，实现服务意识明显提高，岗位能力明显提升，行政效能明显增强，着力打造一支“政治过硬、业务精良、纪律严明、敢于担当”的高素质专业化市场监管队伍，奋力开创全市市场监管工作新境界。

　　二、主要内容

　　“一线工作法”重在发挥基层的主观能动性和工作积极性，是对基层工作模式的一种有益探索，需要在实践中不断完善和深化。其主要内容：

　　（一）实施“三项制度”。即：领导干部一线调查研究制度、领导干部一线解决问题制度、领导干部一线督办落实制度。通过实施“三项制度”，进一步健全和落实领导干部下基层协调机制，达到情况在基层掌握、领导在基层指挥、问题在基层解决、工作在基层落实的目的。

　　（二）完善“三个载体”。即：搭建12315消费维权平台；举办“局长接访日”和“市场监管开放日”活动；开展“行风建设大家谈”活动。通过构建“三个载体”，进一步拓宽社情民意反映渠道，体现市场监管部门执法为民的工作理念，树立市场监管部门的良好形象。

　　（三）实行“三个一”。即：每月重点工作一安排、一督察、进度一通报。通过实行“三个一”，……