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石油公司党建深度融入生产经营工作经验材料

2024-10-27 19:53:10 德育素材网
XX公司党委紧紧围绕党建工作融入生产经营中心谋篇布局,以“党建+”为抓手,提升基层党建引领力,着力推进党建工作的“四力”(凝聚力、执行力、战斗力、成长力)提升工程,将党建工作与生产经营工作紧密融合起来,全面锻造攻坚啃硬、拼搏进取的石油铁军队伍,以高质量的党建工作推进企业高质量发展。
  1.根植“四同理念”,促进企业党政工作的一体化
  公司党委以党政思想认识的高度统一为切入点,通过根植“四同理念”,促进党政一体化建设。
  追求同一个梦想,根植党政同向理念。党委强化党对重点工作的领导,细化“三重一大”事项。用党的理想信念和企业愿景目标引领党员带头攻坚,把工厂“背山精神”作为提升管理的推动力量,凝聚广大员工把实现“百年化肥梦”的价值追求转化为共同的思想和行动。
  树立同一个目标,根植干群同心理念。党委注重员工思想引领,党委委员每年带头开展形势任务宣讲,党员领导干部定期深入基层包保联系点。引导全员算好“三种经济九笔账”,即安全、效益、制度“三种经济”,健康账、经济账、仕途账、成本账、收入账、管理账、荣誉账、自由账、幸福账“九笔账”,打通员工形势任务认知的“最后一百米”。
  瞄准同一个方向,根植党群同力理念。党委发挥员工首创精神,开展劳动竞赛,把广大党员干部及员工群众的力量集合到工厂不同时段的重点工作上,把全厂分成两个赛区,开展达标赛。在达标赛基础上开展“赛中赛”,采取“单周打分,双周讲评,月份评比”方式,掀起“争杯、夺旗、做先锋”热潮。
  统一同一个步调,根植全员同频理念。党委关注员工细微情绪变化,推行“员工情绪”看板管理,建设“心语轩”等谈心室,及时关注员工情绪变化,帮助员工排忧解难。坚持全天候情绪关注,推进“走进员工家庭大走访”三年全覆盖,为XX余名员工进行心理疏导。
  
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