某税务局“四字诀”加强人才培养提升干部队伍素质能力工作总结

　　X税务局充分认识高素质专业化干部队伍建设的紧迫性，把忠诚于党作为培养、使用干部的第一标准，建立素质能力提升流程，通过学、导、练、改四个环节，着力打造立场坚定、政治可靠、甘于奉献的税务铁军。

　　一、“学”字为先，凝聚思想共识。把党的政治建设摆在首位，动员全系统党员干部加强政治理论学习，树牢政治信仰。一是丰富内容学。收集整理党史、党纪、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话，作为各级党委理论学习中心组、党委学习班和党支部集中学习的必学内容，并充分利用省局网络教育培训平台、学习强国、学习兴税等软件，引导全体党员干部读原文、悟原理，切实增强对党的价值认同和制度认同，使税务干部对党真诚信仰、真心拥护。二是多种形式论。在内网开设专栏，设立“局长论、大家谈”等栏目，组织税务干部就党建兴税谈体会、讲心得、论发展；编印高素质专业化税务干部队伍建设专辑杂志，开设“先进之窗”“攻坚团队”版块，持续介绍先进党员的模范事迹、心理历程，引导大家对标学习；举办金税讲坛，发动广大税务干部，就忠诚于党广泛开展讨论，讲述如何树立正确世界观、人生观、价值观，并积极投身党的事业，焕发自身光彩。三是分级分类训。将思想政治教育纳入各级各类培训的必训内容，邀请省委、市委党校专家、院校学者，为大家讲党史、讲党章、讲党规，并结合当前国际国内形势，全面、系统、权威解读党的政策，讲解党的制度优势和发展优势，引导税务干部积极拥护、坚决贯彻党的政策。

　　二、“导”字为向，提升党性修养。把忠诚于党作为导向，融入党建各个方面，从机制体制上鼓励党员干部讲政治、讲奉献。一是坚持忠诚于党的政治导向。坚持和加强党对税收工作的全面领导，深入落实总局新纵合横通强党建机制，以党的政治建设统领干部队伍建设。把税务机关首先……