某油田开展“两学一做”推进简报——打好组合拳 确保开好局

　　按照集团公司“两学一做”学习教育安排部署和上级党组织要求，XX油田分公司党委认真研究、超前谋划，三措并举，打好组合拳，确保“两学一做”学习教育开好局。
　　坚持学习为先，精准发力。中央“两学一做”学习教育方案印发后，XX油田分公司党委高度重视、迅速行动，通过网络、媒体等途径收集学习相关文件、报道和讲话，做到了先学一步。一是公司党政主要领导带头，深入基层党支部开展调研，分析研究基层党支部和党员队伍当前存在的主要问题，为开展“两学一做”学习教育明确方向。二是各级党组织将“两学一做”学习内容列入党支部学习和党课教育年度计划，提前组织广大党员通读解读《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和习近平总书记系列讲话精神，引导党员增强政治、大局、核心和看齐意识，为“两学一做”学习教育奠定了良好的思想基础。三是以习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规党纪以及开展“两学一做”的主要任务和工作方法等为主要内容，举办4期428人的党支部书记培训班，增强党支部书记业务素质，确保学习教育主体责任有效落实。四是全面启动“两学一做”学习教育工作，4月27日公司党委组织以视频会议的方式召开动员部署大会，设立1个主会场和193个分会场，油田副科级以上党员干部和普通党员代表共计5198人参会。公司总经理、党委副书记XX同志传达了中央和集团公司领导讲话精神。党委书记冯尚存同志就深入开展学习教育做出安排部署。
　　突出问题导向，精确制导。一是抓集中排查。编印下发《党员组织关系集中排查参阅资料》，细化排查登记表格，明确了排查重点和方式方法。各级党组织通过核查党员档案、电话联系、上门走访、问询亲友、社保平台查询等多种方式，摸清全公司“失联”党员情况，核准党员基本信息，完善党员数据库，理顺党员组织关系，与323名不在矿区居住的离退休党员取得联系，纳入党组织教育管理。二是抓换届选举。严格按照党章……