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某县2024年以来组织工作推进情况报告

2024-11-01 00:10:46 德育素材网

尊敬的XX部长、各位领导:

根据工作安排,XX县作个简要汇报。

抓实“一项教育”,筑牢对党忠诚思想根基。一是抓实党纪学习教育。坚持把严的要求贯穿始终,全县XX个乡镇、县直单位党委,XX个基层党支部(总支),XX余名党员紧扣学习《条例》,高质量推进学习研讨、解读培训、警示教育、检视问题等重点任务,确保党纪学习教育见行见效。县“四套班子”高质量举办读书班,各地各单位开展理论中心组交流研讨XX余次,讲授纪律党课XX余场,通过剖析典型案例、组织参观学习等方式开展警示教育XX余次,检视学纪知纪明纪守纪等方面问题XX余个,制定整改措施XX余条。

树牢“三个导向”,建设实干担当干部队伍。一是抓好新录用公务员培养。紧抓新录用公务员成长“黄金期”,结合“抚苗”计划,建立“双导师”帮带制度(即:1名新录用公务员搭配“1名红色导师+1名业务导师”),采取“四个一”培养方式(“每月一次业务授课、每季度一次谈心谈话、每年一轮帮带成效评估、每人一篇专题调研报告”),有力推进新录用公务员健康成长。目前,首批共有XX名红色导师和XX名业务导师与XX名学员签订结对培养责任书。二是有序推进干部教育培训。上好干部理想信念教育“必修课”,聚焦二十届三中全会精神,开展全县科级干部开展轮训工作。依托资源优势,围绕秀谷镇符竹村、左坊镇后龚村的基地开发党性教学示范点和好课程,讲好XX“红色故事”,其中XX课程即将完成拍摄。三是持续深化干部作风建设。严把担当作为好干部人格申报质量关,二季度共XX人获担当事项申报加分,其中对在一线考核中表现突出的XX名干部进行表扬并记入个人业绩档案。扎实开展三个专项整治,县委常委率先带头,发挥示范作用,带动XX名县级干部和全县XX名干部进行选人用人说情打招呼自查,通过群众举报、内部自查、实地走访等方式多渠道收集相关信息开展违规吃喝问题专项整治。

坚持“三步举措”,提升基层治理工作质效。一是在“基层治理”上出实招。对照中央、省委、市委部署要求,将破解“小马拉大车”问题作为为基层减负重要任务,梳理工作清单,逐项推进落实。推行为基层减负,清理机制牌子X余块,考核指标精简X%。推进“多员合一”,按照一人多岗、减员增效”原则,优化护林员、公路养护员等12类村级服务人员XXX余人。弘扬“四下基层”优良传统,创新“一线工作法”,党员干部深入农村、社区企业解决X余个问题。二是在“大抓基层”上做实功。抓实“三会一课”、发展党员等“三个基本”(基本组织、基本队伍、基本制度),提升党组织政治功能和组织功能。着眼2026年村“两委”换届,研判重点村15个,难点村3个,并针对重难点问题精准施策。落实流动党员管理机制,搭建“1+N”结对联系模式,XX余名村(社区)干部联系XX余名流动党员,帮助解决留守儿童照料等问题XX余个,吸引XX人返乡创业。三是在“赋能提升”上求实效。全面推进非公党建提质增效,通过组建专班、下沉督促、会议调度“三位一体”的方式推动项目落实落地,XX余名科级党员领导干部,帮助办理涉及税务业务、劳动纠纷、项目申报等事项XX件。


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