尊敬的领导,各位同仁:
大家好!
来到公司接触相关工作已有一年的时间,在这一年的时间中,公司各层级领导和同事给予了我很大的支持和帮助,使我相对了解了公司的业务流程,同时也体会到了营业部人员作为公司核心部门工作的艰辛与坚定。更为我有机会成为营业部的一分子而荣幸和高兴。
20xx年,营业部在经理室的正确领导下,紧紧围绕公司年初下达的工作思路,不断改革服务形式,完善服务体系,规范服务行为,提高服务质量,使营业部服务内涵不断扩展、方式日趋多样,实现了规模、速度和效益同步发展。
一、接下来我向大家简单介绍一下公司分渠道的业绩情况:
公司年初拟定保底目标500万元,累计挑战目标600万元,公司已提前92天完成年初的计划目标。
截至20xx年12月19日,共完成保费收入651.9万元,营销渠道共完成保费443.26万元,其中公司内勤人员116.45万元,三位固定营销员130.52万元,下线人员28.61万元,车行75.56万元,修理厂7.86万元,两家商会60.9万元,信用社/农发行12.3万元。
营销部目前业务发展仍维持车险为主的局面,其中三位固定营销员的业务在完成全年业务中起到了关键的作用,公司内部员工位居第二;从二季度起,为调整业务结构,营业部在巩固好已合作的车行、修理厂的同时,在兼业代理渠道业务拓展方面狠下功夫、花大力气,积极寻求各中介渠道业务协作,今年在意外险、道路承运人责任险业务上有所发展,如宁蒗县客运商会、宁蒗县零担货运商会等中介机构都已签订合作协议,并逐步开展业务。
二、存在的不足
(一)从渠道业务上来看,我部门个代渠道三位营销员业务发展最好最稳,在公司渠道业务划分排名上位居榜首;但非车险业务占比较低,在一定程……
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