xx市构建“三亮五双”机制提升非公有制企业党建科学化水平

xx市以创先争优活动为动力，探索构建非公有制企业党建工作“三亮五双”机制，着力提升企业党建工作规范化、科学化水平。
　　“三亮”：一是组织亮旗帜。规定非公有制企业党组织承担向企业举荐人才、协调各方利益、建言献策及协助基层党委政府做好维护稳定、计划生育、社会保障、流动人口管理等工作的十个方面职责，将《中国共产党章程》相关规定具体化。企业党务干部反映，职责细化后，党的工作与企业建设更加融合，党组织在职工中的威信也更高了。二是党员亮身份。采取思想动员促转、组织联系协转、发电发函商转、派人派车帮转、报销路费助转、评先评优励转等办法，鼓励1700多名“隐身”党员亮身份。同时，按党员的不同岗位，分类设置守法诚信经营岗、管理创新岗、技术攻关岗、党员示范岗和建言献策岗等岗位，有1284个企业党组织开展了设岗定责工作。近年来，全市企业党组织共完成急难险重任务1690件，组织开展技术革新1680项，提合理化建议6790条，为企业创造经济效益超过30亿元。三是业主亮态度。通过召开座谈会、邀请业主参加党的活动、党员领导干部挂钩联系、评选表彰企业“党建之友”等形式，加强与业主的沟通交流，消除他们的思想顾虑；并将企业党建工作情况，作为业主或企业管理人员参与各类评先评优及推选各级党代表、人大代表、政协委员的重要依据。近年来，有159名业主被评为“党建之友”，有300多名党员、党务干部或业主被推选为各级党代表、人大代表、政协委员。目前，全市企业党组织的活动经费90%以上由企业提供，活动场所98%以上由企业提供，其中95%左右的规模以上企业实行党建经费实报实销。
　　“五双”：一是班子建设双进入。实行党组织负责人与企业董事会、经理层、监事会班子成员“双向进入、交叉任职”，选配企业党组织书记优先考虑符合条件的业主党员或管理层党员，提倡企业党务干部兼任群团组织负责人。目前，全市已建立的4344个企业党组织……