202x年，全市组织工作以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党新要求，突出转变作风、突出强基固本，聚焦主责主业、强化担当作为，为我市经济社会发展提供坚强组织保证。
一、干部队伍建设全面从严
坚持党管干部原则，贯彻“好干部”标准，将全面从严贯穿干部选拔任用全过程，为落实总目标培养造就一批高素质的干部队伍。
1.聚焦聚力总目标，选人用人导向越来越正。突出政治标准，改进处级领导干部选拔任用考察、年度考核谈话方式、扩大征求意见范围，从制度上明确将贯彻落实总目标作为考核考察领导班子和干部的必要内容，对拟提拔（重用）的考察对象进行全面政治审查，确保选出来的干部政治上坚强可靠。共调整领导干部XX人，其中提拔XX人、交流XX人、退出领导班子XX人。组织开展后备干部、优秀年轻干部推荐工作，完善后备干部和优秀年轻干部信息库（其中后备干部XX人、优秀年轻干部XX人）。推荐XX名干部到中央网信办和上海挂职、XX名干部赴内地工作队工作，选派了XX名优秀年轻干部在市、区双向任职，圆满完成了市人大、政府、政协换届选举工作。修订了《绩效考核方案》，出台了《履职尽责项目清单制度》，组织完成202x年度（绩效）考核工作，根据考核结果，对XX名工作不在状态的干部开展了专项履职考察，进行岗位调整，在干部队伍中引起较大反响，有力推动了干部能上能下。
2.贯彻落实总目标，干部考核审查越来越严。一是开展“两面人”专项考核。会同市纪委，对市属XX家单位XX名领导干部进行“两面人”专项考核。专题研究干部队伍中“两面人”“带病提拔”风险，组织全市XX名处级、XX名正科级干部填报《家庭成员及社会关系信息申报表》，重点对其中XX名干部家庭成员信息征求了相关部门意见。在全市范围内组织开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动和党员干部不做“两面人”承诺活动。截至目前，市级层面共收集线索XX条，重点……
一、干部队伍建设全面从严
坚持党管干部原则，贯彻“好干部”标准，将全面从严贯穿干部选拔任用全过程，为落实总目标培养造就一批高素质的干部队伍。
1.聚焦聚力总目标，选人用人导向越来越正。突出政治标准，改进处级领导干部选拔任用考察、年度考核谈话方式、扩大征求意见范围，从制度上明确将贯彻落实总目标作为考核考察领导班子和干部的必要内容，对拟提拔（重用）的考察对象进行全面政治审查，确保选出来的干部政治上坚强可靠。共调整领导干部XX人，其中提拔XX人、交流XX人、退出领导班子XX人。组织开展后备干部、优秀年轻干部推荐工作，完善后备干部和优秀年轻干部信息库（其中后备干部XX人、优秀年轻干部XX人）。推荐XX名干部到中央网信办和上海挂职、XX名干部赴内地工作队工作，选派了XX名优秀年轻干部在市、区双向任职，圆满完成了市人大、政府、政协换届选举工作。修订了《绩效考核方案》，出台了《履职尽责项目清单制度》，组织完成202x年度（绩效）考核工作，根据考核结果，对XX名工作不在状态的干部开展了专项履职考察，进行岗位调整，在干部队伍中引起较大反响，有力推动了干部能上能下。
2.贯彻落实总目标，干部考核审查越来越严。一是开展“两面人”专项考核。会同市纪委，对市属XX家单位XX名领导干部进行“两面人”专项考核。专题研究干部队伍中“两面人”“带病提拔”风险，组织全市XX名处级、XX名正科级干部填报《家庭成员及社会关系信息申报表》，重点对其中XX名干部家庭成员信息征求了相关部门意见。在全市范围内组织开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动和党员干部不做“两面人”承诺活动。截至目前，市级层面共收集线索XX条，重点……