某县属国企2024年党风廉政工作总结

　　今年以来，县属国有公司在县委县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，始终坚持以xxx思想为指引，全面落实党风廉政建设责任制，积极加强清廉国企建设举措力度。立足工作实际，积极探索有效的监督预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将上半年党风廉政工作情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）制度建设方面。一是进一步规范和完善了现代企业法人治理架构，及时调整完善了公司领导班子，明确和细化了班子成员岗位责任分工，组建了新的领导班子团体；二是根据管理需要进一步细化出台了绿化养护管理、对外融资有关内控管理制度，印发了《公司绿化项目养护管理暂行办法》、《融资中介服务机构遴选管理办法》《建设项目标后履约监督管理办法》《工程监督管理办法》《公司纪检监督管理条例》的通知等文件，企业管理不断规范。

　　（二）“三重一大”制度方面。进一步完善了党支部前置研究讨论事项清单，今年以来支委会前置研究“三重一大”事项议题70余项，保证了公司重大决策、重大项目、重大资金决策合法合规，确保企业重大经营事项实现支部前置研究和集体依法决策。

　　（三）廉洁文化建设方面。一是健全机制，强化监督监察力度。3月份完成新一届支部委员会换届选举工作，进一步明确了公司党支部纪检委员职责，对全体职工员执行各项规章制度及违法违纪行为实施监督，为廉政建设工作标准运行打下了坚实的根底。二是加强学习，不断提高廉洁意识。今年以来结合实际情况开展了3次廉政专题工作会议、2次廉政警示教育会议，研究部署廉政工作，集中学习《中央八项规定及其实施细则》、《国有企业管理人员处分条例》等文件。

　　（四）警示教育、以案促治方面。一是运用反面案例，深入开展警示教育。始终坚持以“警示教育〞为教育活动的主题，上半年传达通报案例10余起；二是组织观看警示……