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**区筑牢第一道防线化解矛盾纠纷经验材料

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人民调解工作是将人民群众组织起来,管理基层公共事务和公益事业、发展社会主义基层民主的有效形式,是维护和保障社会稳定的基石,也是司法行政工作的一项重要内容。多年来,我区的各级人民调解组织从夯实基础建设入手,努力实现科学化、规范化管理,不断创新机制、整合资源,全力构筑“大调解”工作格局,提升法律服务功能,紧紧围绕改革发展稳定大局和党委政府的中心工作,通过开展大调解等活动,积极参与社会治安综合治理,防范和化解了大量的矛盾纠纷,为“保一方平安、促一方发展”做出了积极的贡献。
一、深化认识,加强领导,实现人民调解工作科学化管理
随着改革开放的深入进行,社会矛盾日益增多且表现出新的特点,人民调解工作在新时期被赋予了更重要的使命和责任,党委、政府越来越认识到人民调解工作是一项投资少、见效快、效果好的解决矛盾纠纷、维护社会稳定、促进经济发展的重要工作,几年来,我们从抓组织建设、队伍建设、规范化建设入手,实现了人民调解工作的科学化管理。
第一,高度重视,做到“四个纳入”。每年年初,为认真贯彻落实全市人民调解工作会议精神和市局司法行政工作会议的总体部署,我们都及时把文件精神向主管副区长和政法委作汇报。区委、区政府、区政法委对人民调解工作非常重视。一是区委、区政府自觉把人民调解工作纳入重要议事日程;二是政法委把人民调解工作纳入社会治安综合治理、维护社会稳定工作之中;三是把人民调解工作纳入到加快经济社会发展提供保障服务;四是把人民调解工作经费纳入到区财政预算,从而保证人民调解工作顺利进行。
第二,抓组织建设,强化责任意识。抓好人民调解组织建设,是做好人民调解工作的重点。每年,我们都……



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