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街道安监队伍建设存在的问题及对策建议

10-29 德育素材网
一、本级安全监管队伍思想作风和党风廉政建设情况
  安监站党风廉政建设和反腐败工作按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合安全生产监管工作实际,通过贯彻落实区委、区纪委以及区安监局关于纪检监察工作的一系列安排部署和要求,围绕区委、区政府、区安监局工作中心,服务安全发展大局,认真落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,着力加强对行政权力的监督力度,切实解决安监执法人员在廉洁自律方面存在的突出问题,努力使安监站党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一是抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的贯彻落实。二是推进和完善惩防腐败体系建设,从源头上遏制腐败行为和现象的发生,努力构建安全生产监管系统惩治和预防腐败体系的长效机制。三是以关键岗位和薄弱环节为重点,加大监督力度。四是切实抓好队伍思想作风建设和党风廉政教育。五是严肃纪律,加大对安全生产责任事故中责任人员的追究力度。六是加强纠风工作,促进干部廉洁自律。
  二、本级安全监管机构经费保障情况和安监员收入情况
  安全监督管理中心的经费,列入街道财政预算。安全监督管理中心中的行政或事业编制人员的工资,按公务员标准执行;招聘人员的工资,按每人每年2万元的标准,由街道财政承担;办公经费及装备费用等由街道负责解决。
  三、本级安全监管机构奖惩建设情况
  安全监督管理中心工作人员的考核由街道党政办组织实施,考核结果作为年终考核奖励、续聘及解聘的主要依据。对在工作中表现优秀的,街道办事处给予表彰奖励,并作为提拔重用的重要依据。
  四、本级安全监管队伍依法履职情况和监管执法过程中遇到的困难和问题以及需要上级帮助解决的主要问题
  (一)遇到的问题。街道安监人员开展安全生产检查过程中由于没有行政执法权,讲话底气不足,仅靠说服教育,难以达到执法检查目的,甚至在检查过程中往往……



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