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某企业党的群众路线活动经验交流:四个结合提升活动成效

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公司从教育实践活动一开始就注重发现问题、解决问题,对查找出来的6个方面95项问题和建议,党委高度重视,认真研究,积极创造条件,边查边改。对干部群众迫切希望解决、通过努力近期又能解决的突出问题,不等不靠,全力解决,使员工群众从活动开始就感到教育实践所取得的效果。
  一是与办好实事相结合,成效体现在改善民生上。结合xx库站自然环境艰苦的实际,着力解决基层员工吃水、吃饭、救医、娱乐难等问题,制订了“四送”活动方案。开展“送健康”活动,在墨竹工卡和双湖2座加油站开展富氧项目试点,并逐步向44座海拔4000米以上加油站推广。开展“送清凉”活动,累计发放32.94万防暑降温用品至所属109座加油(气)站、8座油库员工手上。开展“送温暖”活动,启动了20xx年“金秋助学”活动,下发了副处级以上干部与困难员工结队帮扶活动办法,78名副处级对78个特困家庭实行“一对一”帮扶,在中秋国庆期间进行扶贫帮困。开展“送文化”活动,向基层库站配备了2万册《中国石油员工基本知识读本》,并在驻村点建立了4个牧家书屋,着力改善基层库站文化条件。
  二是与经营管理相结合,成效体现在促进科学发展上。针对中石化抢滩xx市场,部分党员干部进取意识、责任意识、创新意识不强等问题,实施网络开发工程和信息化工程。8月4日以来,先后召开了信息化专题会议和网络建设专题会议,对当前和今后三年的信息化建设和网络开发工作进行了专题部署。8月26日召开了提升市场份额专题讨论会,研究细化提升市场份额的具体措施。同时启动了“双低”加油站专项治理活动,进一步开阔思路,采取小站承包、并站管理、间歇营业等灵活的经营模式提高运行效率和效益。实施了副处级以上领导干部与119座加油站、油库“两挂三包五帮”活动办法,确定帮扶责任人,制订考核办法,以10%的权重纳入20xx年绩效合同、5%以权重纳入了20xx年党建目标责任书。继续在……



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