浅谈如何加强基层干部作风建设

为扎实推动“不忘XX、牢记XX”XX深入开展，按照XX调研工作的安排，我围绕我县干部作风建设情况，采取召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等方式，对全县干部作风建设进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
　　一、调研基本情况
　　（一）目前我县干部作风建设现状
　　党的作风建设是一项长期的、艰巨的任务。近年来，XX县采取了一系列措施，出台了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，开展了坚决整治形式主义、官僚主义突出问题专项整治、“庸懒散”等作风建设专项整治工作。广大党员、干部的思想认识得到了进一步转变，集中专项整治取得了明显成效，制度建设取得了一定的成果，持续强化正风肃纪，一些干部的违规违纪行为受到了严肃处理。中央八项规定精神得到了持续贯彻落实，解决了一些群众深恶痛绝的“四风”问题，刹住了一些歪风邪气，有力促进了党风政风进一步好转，“门难进、脸难看、事难办”的现象得到了较大改善，党群干群关系进一步密切，干部作风一定程度上得到了群众的认可。
　　然而，在基层实地调研中发现，我县干部作风建设依然存在许多的问题，一些乡镇、部门形式主义、官僚主义问题仍然存在，制发文件照抄照搬，层层转发，不结合实际进行落实；一些干部精神倦怠、不担当、不作为，怕担责，求平稳，工作不推不动，遇到矛盾上推下卸；为民服务语气生硬、漫不经心、态度傲慢，不细心、不耐烦；做工作能拖则拖，责任心不强、深入基层不够等。
　　（二）调查情况
　　为真实准确掌握全县干部作风建设，有针对性地加强和改进全县干部作风建设，通过发放问卷、座谈调研等方式深入达维镇、美兴镇，行政审批局、县医疗保障局、县卫健局、乡镇卫生院、县教育局等41个单位，对全县干部作风情况进行了深入调查。其中乡镇11个，窗口部门19个。调研中，先后召开座谈会12场次，个别访谈1……