前言:
村干部是推动“三农”工作的重要核心力量和骨干担当,中共中央组织部就关于加强农村基层干部队伍建设的意见中,就指出要充分认识加强农村基层干部队伍建设的重要性和紧迫性。
一、调研选题考虑和调研情况简介
XX镇全镇15个村(居)共有村“两委”干部(包括实习村干部)115人,他们是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是团结带领广大群众致富奔小康的带头人,是推进乡村振兴战略的主力军。但是,近年来,工资待遇偏低、工作任务繁重、村集体经济薄弱、年龄普遍偏大、自身素质与当前形势不适应等诸多因素,已严重制约了村“两委”干部先进性的发挥。因此,如何稳定村干部队伍,提高干部队伍素质,激发村“两委”班子内在活力,将影响我镇经济社会的全面快速发展。本次我将带领有关干部于201x年9月20日—10月15日,走访全镇15个村(居)的干部(包括聘用村干部),充分听取他们的所思所想及意见建议,并走访辞职村干部,详细了解他们辞职的具体原因。之后在201x年10月15日进行归纳和分析。
二、发现的问题及原因分析
一直以来,在上级不断重视以及加强农村基层组织建设的大作用下,村级干部队伍建设取得了明显成效,我们可以直观地看到,村级干部队伍建设中,取得了很大的提高和明显的转变,主要有:观念意识提高,贯彻执行政策的意识增强;主动性提高,对于发展经济建设的意识强化;工作能力提高,带领党员群众共同致富的能力和自觉性加强;素质提升,在整体队伍建设方面较之前更加改善。村一级干部在基层农村的各项工作中,他们发挥了更大的作用,使得基层党群、干群关系逐步得以改善和完善,使得各项政策的落地有了更好地推动,大大提高了政策的执行性,更多地农民群众得以受益。从总体上说,村干部队伍能够承担起组织和领导农村经济社会发展……
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村干部是推动“三农”工作的重要核心力量和骨干担当,中共中央组织部就关于加强农村基层干部队伍建设的意见中,就指出要充分认识加强农村基层干部队伍建设的重要性和紧迫性。
一、调研选题考虑和调研情况简介
XX镇全镇15个村(居)共有村“两委”干部(包括实习村干部)115人,他们是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是团结带领广大群众致富奔小康的带头人,是推进乡村振兴战略的主力军。但是,近年来,工资待遇偏低、工作任务繁重、村集体经济薄弱、年龄普遍偏大、自身素质与当前形势不适应等诸多因素,已严重制约了村“两委”干部先进性的发挥。因此,如何稳定村干部队伍,提高干部队伍素质,激发村“两委”班子内在活力,将影响我镇经济社会的全面快速发展。本次我将带领有关干部于201x年9月20日—10月15日,走访全镇15个村(居)的干部(包括聘用村干部),充分听取他们的所思所想及意见建议,并走访辞职村干部,详细了解他们辞职的具体原因。之后在201x年10月15日进行归纳和分析。
二、发现的问题及原因分析
一直以来,在上级不断重视以及加强农村基层组织建设的大作用下,村级干部队伍建设取得了明显成效,我们可以直观地看到,村级干部队伍建设中,取得了很大的提高和明显的转变,主要有:观念意识提高,贯彻执行政策的意识增强;主动性提高,对于发展经济建设的意识强化;工作能力提高,带领党员群众共同致富的能力和自觉性加强;素质提升,在整体队伍建设方面较之前更加改善。村一级干部在基层农村的各项工作中,他们发挥了更大的作用,使得基层党群、干群关系逐步得以改善和完善,使得各项政策的落地有了更好地推动,大大提高了政策的执行性,更多地农民群众得以受益。从总体上说,村干部队伍能够承担起组织和领导农村经济社会发展……
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