时光飞逝，转眼我进入××移动公司已经有二年多的时间了，在这二年多的时间里，除了对移动公司的企业精神、企业经营宗旨、企业价值观、企业使命有一定的认识外，对××移动员工的工作热情及服务态度也非常肯定，希望自己也能和其他同事一起融入到这个企业文化里来，做一名真正的移动人。
来××移动二年多的时间里，我对公司的业务与服务以及各项业务办理的操作流程达到了一定的程度。在这段时间里，我深知中国移动这个通信行业的佼佼者称号是那样的来之不易的。为了“移动服务与业务双领先”这个目标，我们前台和后台的工作人员，付出了多少心血和汗水啊！在这二年多的时间里，不管是工作上还是生活上，公司领导给了我很多超出我想像的待遇，对于这些，我怀着一颗感恩的心，只能用认认真真工作来回报移动，回报组织，回报领导。
今年六月，领导为了我们把工作做得更好更出色，又给我们青年员工发了《把工作做到出色》、《从优秀到卓越》、《基业长青》等三本书籍。领导的用意深远，是要让我们通过读书，了解书中的真正意义，让我们在工作之中可以充实自己，让每个人都发挥出自己最大的潜能，把移动的工作做得更好。通过读书，我产生了这样感觉：这三本书充满了移动的企业精神，是每个员工的良师益友。
三本书详尽地阐述了做一个优秀员工必备的职业道德和职业精神——敬业、责任、进取、忠诚、创新、高效、服从。具备这些精神的员工才是一名优秀的员工。我们只要牢记这些准则，就能在我们移动公司大有作为，使我们××移动的服务与业务，发展得更加稳健快速。我们既然选择了移动，就要把移动当成自己的家，把工作当成自己的事，踏实认真，尽职尽责，一丝不苟，善始善终。
忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是企业生存和发展的精神支柱，是企业生存之本。忠诚企业，就会自觉不做有损移动公司形象和信誉的事，积极主动……
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今年六月，领导为了我们把工作做得更好更出色，又给我们青年员工发了《把工作做到出色》、《从优秀到卓越》、《基业长青》等三本书籍。领导的用意深远，是要让我们通过读书，了解书中的真正意义，让我们在工作之中可以充实自己，让每个人都发挥出自己最大的潜能，把移动的工作做得更好。通过读书，我产生了这样感觉：这三本书充满了移动的企业精神，是每个员工的良师益友。
三本书详尽地阐述了做一个优秀员工必备的职业道德和职业精神——敬业、责任、进取、忠诚、创新、高效、服从。具备这些精神的员工才是一名优秀的员工。我们只要牢记这些准则，就能在我们移动公司大有作为，使我们××移动的服务与业务，发展得更加稳健快速。我们既然选择了移动，就要把移动当成自己的家，把工作当成自己的事，踏实认真，尽职尽责，一丝不苟，善始善终。
忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是企业生存和发展的精神支柱，是企业生存之本。忠诚企业，就会自觉不做有损移动公司形象和信誉的事，积极主动……
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