计划生育工作是我国的一项基本国策，是提高全民族人口质量，优化人口结构，提升人民生活水平，促进国民经济健康发展，构建和谐社会的战略性举措。在落实“以人为本，强化优质服务，稳定低生育水平，提高人口质量，优化人口结构”的新时期人口计生工作中，计划生育工作管理的好与否，职工实行计划生育自觉性的强与否，将直接影响到我国社会主义经济建设的发展，影响到社会安定团结与和谐稳定。因此，在新时期新阶段，针对计生工作的新要求、新情况、新特点，必须探索新的管理途径，不断转变计划生育工作模式和管理手段，广泛深入地开展形式多样的计生舆论宣传和服务活动，把计划生育工作做好。
首先要转变观念，以求真务实的作风抓好计划生育工作
随着形势的发展，计划生育工作更加制度化、规范化和法制化。但对生产单位的计划生育工作来讲，尽管口头上说“两种生产一起抓”，而实际上只顾抓生产、抓安全、抓效益。在企业体制改革、机构调整，减员增效等一系列变革中，计划生育工作从机构设置到人员配置非但没有增加，反而削弱了。有些职工群众错误的以为国家的人口计生政策宽松了，可以任意满足生育的愿望了。
尤其是当前，特殊人群和流动人口日益增多，如何管理好这群育龄妇女的计划生育工作，就显的尤为突出。在管理流动人口中，计生工作人员凭借外来妇女从原籍计生办开出的证明来进行管理，显然是不够的。还应该根据流动人员的特点，制定出更具体、更详尽、更科学的管理措施。如利用信息化手段建立她们的生育档案，科学地记载她们婚姻状况、生育情况、节育措施以及妇科疾病情况，这些信息属于资源共享。无论该妇女走到哪里，只要根据她提供的身份证明，就能了解她的全部情况。而我们现在的管理模式和掌握的资料无法了解她的全部情况。这要求我们根据外来流动人员的管理难的特点，深刻认识当前继续抓紧抓好计划生育工作的重要性、必要性、长期性和艰巨性。树立优质服务意识，提高……
首先要转变观念，以求真务实的作风抓好计划生育工作
随着形势的发展，计划生育工作更加制度化、规范化和法制化。但对生产单位的计划生育工作来讲，尽管口头上说“两种生产一起抓”，而实际上只顾抓生产、抓安全、抓效益。在企业体制改革、机构调整，减员增效等一系列变革中，计划生育工作从机构设置到人员配置非但没有增加，反而削弱了。有些职工群众错误的以为国家的人口计生政策宽松了，可以任意满足生育的愿望了。
尤其是当前，特殊人群和流动人口日益增多，如何管理好这群育龄妇女的计划生育工作，就显的尤为突出。在管理流动人口中，计生工作人员凭借外来妇女从原籍计生办开出的证明来进行管理，显然是不够的。还应该根据流动人员的特点，制定出更具体、更详尽、更科学的管理措施。如利用信息化手段建立她们的生育档案，科学地记载她们婚姻状况、生育情况、节育措施以及妇科疾病情况，这些信息属于资源共享。无论该妇女走到哪里，只要根据她提供的身份证明，就能了解她的全部情况。而我们现在的管理模式和掌握的资料无法了解她的全部情况。这要求我们根据外来流动人员的管理难的特点，深刻认识当前继续抓紧抓好计划生育工作的重要性、必要性、长期性和艰巨性。树立优质服务意识，提高……