从严教育 从严选拔 从严监督
促进基层干部队伍作风建设常态化
习近平总书记强调，持续深入改进作风，全面落实从严治党要求，是各项事业顺利发展的根本保证。近年来，我市始终坚持从严治党，从严落实干部监督管理工作各项要求，多措并举强化干部学习教育、选拔任用和监督管理，有力促进了干部作风建设常态化。我们的主要做法是：
一、坚持从严教育，从源头上抓好干部学习培训，筑牢思想建设的基础防线
我市坚持把加强学习贯穿于干部队伍建设的各个环节，采取有力措施，广泛组织开展了多种形式的干部教育培训工作。一是精心抓好学习培训。围绕学习贯彻XXXXXXX和党的十九大精神，全市累计组织集中学习了xXX次，受众人数达XXX万余人次。每年坚持认真制定和实施干部教育培训计划，定期举办各类专题培训班和学习成果交流汇报等活动，并坚持把干部管理工作有关要求和党风廉政建设等内容作为干部培训的必修课程。二是认真落实警示教育。坚持运用典型案例加强对干部的警示教育。作为市委书记，我坚持带头为党员干部上廉政党课，定期组织观看警示教育典型专题片，向市管干部赠阅警示教育学习教材，组织市管干部到警示教育基地参观学习、接受教育。三是大力树立先进典型。先后总结树立了XXX、XXX、XXX等一大批优秀党员干部的先进典型，利用广播电视、内部简报和政府网站，广泛开展“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题宣传活动，扬正气、树先进，去糟粕、惩邪恶，收到了令人满意的成效。
二、坚持从严选拔，从制度上规范干部选拔任用，确保选人用人的全程监督
近年来，市委修订完善了市管干部酝酿提名、民主推荐、组织考察、集体讨论、任前公示等一系列制度规程，有效提升了……
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