【摘 要】 本文结合笔者的工作实际在分析当前消防部队灭火抢险救援工作所面临的形势任务的基础上，从消防体制创新、人才队伍建设、信息系统建设、装备配置、联动机制、改进训练模式等方面提出对策。
【关键词】 消防 救援 问题 对策 初探
进入新世纪，我们党提出了全面建设小康社会的奋斗目标，这一目标需要全社会各行各业在党的领导下，立足各自本职，同心同德，共同努力才能实现。作为肩负着灭火救援、抢险救灾，保护国家财产和人民生命财产安全，维护社会稳定历史责任的消防部队，在这样的机遇和挑战面前，如何加强自身发展，担当起为全面建设小康社会提供良好消防安全环境的神圣使命，是消防部队全面贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。但当前消防部队的灭火救援工作，还面临着不少问题和挑战：
一、灾害事故趋于复杂多变
随着经济的不断发展，各类灾害事故突发性也随着增强，危险性也增大，二00三年至二00四年，笔者所在的黔西南州消防支队就处置过油罐燃烧、运送化学危险品的车辆颠覆、山体坍塌、建筑坍塌和矿井、洞穴救人等各类灾害事故，以上所列举的事故突发性强，很难防范，一旦发生灾害事故，极易造成严重的人员伤亡和财产损失。特别是黔西南州各县、市的城市建设布局差、公共消防设施欠缺，许多县市的老城区都是成片的砖木结构“棚户区”，人员多、用火、用电复杂，极易发生火灾，老城区通道狭窄，公共消防设施不完善，一旦发生火灾，救援十分困难，容易造成群死群伤的恶性事件。
二、消防部队的体制和人员的素质制约了消防救援的发展
1、消防部队是一支实行兵役制的防火、灭火专业队，每年都有部分人员退出现役，而这一部分人中都是服现役满两年以上的具有一定经验的技术骨干、业务能手，他们的离开导致了部分人才的流失。这一矛盾在笔者所在的地区尤为突出，老兵复退后，正值冬季火灾高发期，各基层……