浅谈加强领导干部道德建设的有效途径

领导干部道德素质，它基于一般的社会主义道德规范，又高于一般社会道德规范，处于整个社会道德规范体系的主导地位，即是调整干部同他人之间利益关系的准则，也是指导约束干部从政行为的准则，又是党和人民群众对领导干部的基本要求。
　　江泽民同志指出：“在建设有中国特色社会主义，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法治建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国”。领导干部如何强化自身的道德修养，成为社会道德风尚的楷模，是新时期党的建设的一个重要课题。
　　当前领导干部道德建设面临许多新情况和新挑战。随着经济体制改革的推进和深化，从计划经济到市场经济，人胶的思维模式、行为规范、价值观念等各方面都发生着深刻的变化。一方面，人们的竞争意识、效率意识、法制意识等日益增强，并不断地推进着社会思想文化的进步和发展；另一方面，市场关系中的等价交换原则往往会被简单地移植到社会生活和政治生活中，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一定范围内有所滋长，某些人的思想和行为出现了一定的失范、失序、失衡现象。同时社会主义经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式也日益多样化。这些新的发展变化对领导干部的思想道德建设带来了新的影响。要加强领导干部道德建设，需要我们以前瞻性的眼光应对面临的各种挑战，思考切实可行的建设之路。
　　一要加强理想、信念和“三观”教育，提高领导干部的道德意识。理想、信念和“三观”教育是“以德治国”的重要内容，也是领导干部道德建设的重要组成部分。世界观、人生观、价值观，才能自觉地遵守和履行从政道德又是对是否确立的世界观、人生观和价值观的一种检验。科学的世界观、人生观、价值观是廉洁奉公的保证。
　　二是牢记全心全意为人民服务宗旨，努力改进领导工作作风。领导干部从政道德的好坏在一定程度上反映着党风的状况，因此我们要将党密切联系……