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某石油公司党委抓好党建工作经验交流材料

2024-10-27 19:53:06 德育素材网
作为二级党委,XX公司始终把方向、管大局、保落实,紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”,抓住关键人、管好关键事、聚焦发力点,实现了党建工作与生产经营的深度融合,助推高质量发展。
  一、抓住关键点,发挥好“领头雁”作用
  公司党委始终秉持“融入中心不偏离,稳定队伍不添乱,服务生产不弱化,鼓舞士气不衰减”的工作理念,引领和带动各级党组织发挥“保落实”作用。
  推行委员“业务分管+切块承包”的双重责任机制。9名委员切块承包所属15个党总支,总支部委员承包所属基层党支部,划分党建“责任田”,从业务管理“一岗双责”到切块管理“主业主责”实现党建责任全面覆盖。同时强化“清单管理”,借鉴HSE管理经验制定两级领导干部个人党建行动计划,解决党建工作“谁去抓”“抓什么”问题。今年来,制定个人党建行动计划24份,全体委员参加民主生活会、上党史专题党课、开展形势任务宣讲等活动85人次,推动了委员责任归位和党建责任落地。
  建好三类制度监督保障体系。一是规范会议制度。规划了全年召开三次党委重要会议,即年初召开党建工作暨党总支书记述职外部市场项目经理述廉会;年中召开庆祝建党100周年暨公司第三次党代会;年底召开党建工作总结会,固定会议频次、模式,建立会议标准和模板,确保各阶段重点工作有计划地推进落实。二是制定决策制度,重点抓好“三重一大”决策制度和基层议事规则,建立2项制度和3个记录模板,严格履行决策程序,确保党组织在重大决策中前置履责。三是落实党内制度,梳理理论学习、党风廉政建设等党内制度18项,合并2项,撤销2项。制度拟定注重操作性和指导性,减少政策文件上下一般粗和基层层层转化文件的形式主义。
  抓好“三条主线”,推进党史学习教育深入开展。党史学习教育是今年工作的重点,项目部党委落实钻探党委工作要求,明确党史学习教育时……


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