从优秀村干部中考录乡镇机关公务员，从体制上打通了村干部通往公务员的渠道，扎根基层的“村官”，再也不必为村干部工作“没奔头、没干头、没盼头”而困扰。考录公务员后，在实际工作中，由于村干部有实际工作经验，长期扎根农村，与广大老百姓打成一片，知群众冷暖，解百家难题，在开展部分工作、执行基层任务时有一定的优势。但随着工作任务拓展和形势变化，村干部短板日渐显露，主要表现为文化素质偏低、思考站位不高、角色转变不快、工作能力不足，自身优势发挥不明显。转变这种情况，促进村干部迅速进入情况，发挥自身作用，必须着重突出“学”、“干”“律”三个字，进一步加强学习，提高能力素质；务实实干，转变角色融入；加强自律，积极转变作风。
一、突出一个“学”字。村干部文化素质普遍不高，这就要求村干部在学习上要下苦功夫，把学习当成头等大事来对待，牢固树立学习的意识和理念，把学习当成一种责任、一种境界、一种追求，做到学以立德、学以修身、学以增智、学以成业。加强政治理论学习，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。加强业务知识学习，牢记规章制度，熟练掌握工作岗位所需要的知识和技能，力争在最短的时间内完成角色转变。积极向实践学习，坚持学用结合，学以致用，“缺什么，补什么”，“需要什么，学什么”，力争尽快上手，迅速融入。自觉向先进学习，把自己当成一名“新兵”，虚心向同事学、勤于向群众学、乐于向领导学，使自己早日成为业务骨干和工作标兵。
二、突出一个“干”字。部分村干部之前有基层工作时间较长，个别还存在拖沓、懒惰、工作不尽心、不上心的现象。必须根本清除这种思想，把自己当做新职员，把工作当做新起点。要积极肯干，抱着想干事、肯干事、会干事、能干事的决心，一丝不苟，任劳任怨……
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