德育素材网 首页

新时代下如何加强村干部队伍建设的思考

2024-10-29 08:48:32 德育素材网
习近平总书记在党的十九大报告中指出,“党的干部是党和国家事业的中坚力量。” 进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,离不开一支宏大的高素质专业化干部队伍。面对在新形势下如何建设好高素质专业化干部队伍的新课题,笔者认为,基层的农村干部是党在农村路线方针政策的宣传者、贯彻者和实践者,承担着维护地方社会稳定、经济发展、民族团结等重要责任, 随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化,农村工作出现了许多新情况、新问题,为农村干部队伍建设提出了新的要求,以下是浅谈几点关于新形势下加强村干部队伍建设的思考。
  一、基本情况
  xx县共有19个乡镇,195个行政村,共有村“两委”班子成员1132人,其中大专及以上学历的有106人,占9.4%,初中及以下学历634人,占56%;35周岁以下225人,占19.9%,36岁至45岁355人,占31.3%,46岁及以上552人,占48.8%;女性316人,占27.9%。
  近年来,xx立足日益变化的新形势,采取积极应对措施,着力加强村级干部队伍建设,取得了一些实实在在的成效。
  (一)狠抓换届选举,配强村级领导班子。在村级换届方面,该县不争时间、不抢进度,严格政策、严肃纪律、严密管控”,下足绣花功夫,实现村级“两委”清爽换届,一次性选举成功率100%,实现了村“两委”换届“零差错、零违纪、零事故”,组织满意率和群众满意率两个100%。共选配297名35岁以下优秀年轻干部进入村“两委”班子,71名农村致富能人当选村“两委”正职,选派17名优秀大学生村官到村任职,回引优秀人才到村任职168人。通过换届,农村干部队伍年龄结构、文化结构等进一步优化,村级班子整体素质有较大提升,战斗力明显增强。
  (二)强化教育管理,激发村级班子活力。通过办培训班、观摩考……


相关阅读
最近更新