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浅谈市场监管部门基层法制员队伍建设存在的问题及对策

10-29 德育素材网
深化法治建设是市场监管事业发展的必然趋势,对于全面贯彻习近平法治思想,全面推进依法治国,建设社会主义法治国家有着重要意义。市场监管部门推进法治建设关键在于建设一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的执法队伍。基层法制员是法治建设的具体执行者和实施者,法制员素质高低、作用发挥得如何,对深化法治建设起着至关重要的作用。进一步提高基层法制员队伍的综合素质,对强化办案职能,提高行政执法效率,保证法制工作的顺利运行,显得尤为重要。
  一、法制员队伍建设存在的问题
  一是法制员的主体地位未确立。目前,基层市场监管所的法制员绝大多数是兼职,多数是其他岗位兼职法制员,由于法制监督以外的工作耗费兼职法制员的绝大多数时间和精力,所以,法制员岗位相对于其他岗位处于附属地位、次要地位,而不是处于主体地位。由此导致有些法制员就无瑕顾及案件核审,只在核审表上履行签字手续,不审查具体问题,其结果是案件核审退化为一种签字仪式。
  二是法制监督的形式化现象严重。即使有些法制员有时间核审案件,但也存在为应付上级检查导致法制监督严重形式化。主要表现在两个方面:一是重形式、轻实质,即使发现违反程序的执法行为,也只追求法律文书表面一致,仅要求办案人员作书面修改,或默许其在眼皮下造假,与办案人员一起应付上级案件检查。二是重指标、轻法治,为完成罚没考核指标,基本上不审查处罚幅度的合理性;为完成案件数考核指标,对办案人员会凭空捏造的案件也会默契配合,签字放行。其结果是,案件核审变成一种包装、美化行为,只要能应付上级案件检查,不管留给外部的执法形象如何。
  三是法制员的业务素质不适应需要。从整体上看,法制员队伍的业务素质不高,存在“外行”监督“内行”的现象。有些人虽然大学毕业于法律专业,但没有办案经验,或长期脱离办案和法律知识学习;有些虽有一定办案经验,但并未经过系统的法律知识培训学……



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