培育和弘扬公务员精神的主要方法途径

“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”，就是古往今来中国人的骨气表现。“人而无情，何以为之人”这是庄子《德充符》中的一句话。这里说的“骨气”、“情”应理解为人的精神。因此，人之所以成为其人是要有点精神的，倘若人没有了精神，便徒有一副虚壳，行尸走肉，是一个形式上的人。那么作为公务员，这个人的特殊群体，行使国家职权的主体。我们应该怎样理解公务员精神呢？胡锦涛同志最近多次强调，要弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。曾庆红同志在全国实施公务员法工作会议上，概括出了具有鲜明时代特征的“公务员精神”，即：热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公。这“四句话、32个字”，充分体现了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的有机结合，充分体现了党中央对公务员队伍一贯的严格要求与公务员法对公务员队伍法规性要求；既是对长期以来广大优秀公务员崇高精神和优秀品德的创新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新的要求，内涵十分丰富，内涵深刻。说透了，公务员精神就是中华民族精神的重要组成部分，属于社会意识的范畴，不是抽象的，而是具体的，它是由一个多种品质构成的精神共同体，集中反映了公务员政治素质、思想作风、道德情操、精神风貌等方面，是公务员的灵魂。
　　谈起培养和弘扬公务员精神，我的观点是：培养和弘扬公务员精神要取得良好的效果，就要坚持正确的途径和科学的方法，树立新的思维，重点是要把公务员精神上升为公务员职业精神来培育和弘扬，通过各种方式与社会条件来锻炼公务员精神。
　　一、培育和弘扬公务员精神,要宣传先行，正确认识公务员精神的本质，树立公务员思想上、工作上、生活上的职业指南。
　　从一定意义看，公务员也是一种职业，需要遵守最基本的职业操守和职业精神，但公务员毕竟不是普通的职……