同志们：
近期，按照公司党委“大学习大讨论”要求，我根据公司党委在此次国资委巡视过程中自查出的问题，在深入学习《习近平总书记关于国有企业改革发展和党建论述摘编》《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》的基础上，认真研究了公司在党建和经营工作存在的“两张皮”问题，深入系统思考了具体的解决途径，现将我近期的学习和思考与大家进行分享，希望能够抛砖引玉，集思广益，努力将公司党建工作做得更好。
一、深刻认识国有企业党建工作的重要意义
国有企业组织在企业改革发展中有“把方向、管大局、保落实”的核心领导地位，开展国企党建，既是党对国有企业的政治要求，也是企业改革发展的内在需要，特别是在国有企业深化改革的大背景下，加强国有企业党建工作，深化党的领导，具有更加深刻的现实意义。
（一）加强国企党建工作，是助力国企固“根”强“魂”的重要举措。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。习近平总书记之所以如此重视党对国有企业的领导，是由其所占的重要地位决定的：国有企业特别是央企，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系党的执政地位和执政能力，关系我国的社会主义制度。从中纪委巡查的情况来看，国企普遍存在党章党纪意识淡漠，组织涣散、纪律松弛问题，映射出国企在“从严治党”上的弱化。如果听之任之，势必会动摇国企的“根”“魂”，阻碍国企运营发展，影响国民经济提质升级。当前，国企国资改革正处于攻坚期和深水区，困难重重，压力巨大，必须始终坚持党对国有企业的领导的重大政治原则，才能发挥好国企的独特优势，为改革发展固本强基，立正“主心骨”，切实担负起国企在新时……
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