大力推行“1355”工作法 切实做好根治欠薪工作
根治欠薪工作不仅事关广大农民工切身利益，更事关经济社会发展和社会公平正义。近年来，xxx县创新根治欠薪工作方式方法，推行“1355”工作法，有效落实欠薪源头治理、跟踪服务指导、劳动监察执法和法律法规宣传等措施，坚持案件办理无积压，开辟绿色通道，形成政府主导、部门协作、社会参与、依法治理的治欠保支工作格局，切实维护广大劳动者合法权益。
紧盯“一个目标”不放松，保障农民工工资按时足额发放
xxx县高度重视根治欠薪工作，将“无欠薪城市”建设作为根治欠薪工作的主要任务，把根治欠薪工作和保障农民工工资支付工作纳入各镇和各部门年度考核，定期组织各单位召开根治欠薪调度会议，直呈治理难题，确定工作思路，细化工作举措，不断强化全链条治理效果，从源头上杜绝拖欠农民工工资问题发生。科学合理确定高台县政府根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位工作职能，进一步强化“属地管理、分级负责”的治欠原则，实现由人社部门“单打独斗”到各部门“联动治欠”的转变。健全完善根治欠薪工作机制，持续落实欠薪案件“双交办”制度和“一案双查”制度，既要让行业主管部门牵头督办，也要让人社劳动监察机构依法办理，双向发力办案，持续形成合力，迅速稳妥追回拖欠的农民工工资。同时，对工程建设项目制度落实情况进行“回头看”，以案回源、全程整改，实现维护农民工合法权益和源头治理双重目标。通过持续治理，我县政府投资工程项目和国企项目基本实现无欠薪，工程建设领域欠薪人数、欠薪金额和欠薪发生比例持续下降，部门治欠合力大大增强，主动参与率和案件办结率不断提升，保障农民工工资按月足额发放的工作机制持续强化，群众的维权意识持续……