　　以有组织的科研推进新型智库建设《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，党校（行政学院)应当创新科研服务和管理工作，建立健全符合党校（行政学院)特点的管理体制和激励机制。

　　近年来，山东省淄博市委党校聚力开展有组织的科研，统筹研究资源、优化工作机制，不断深化理论研究和对策研究，推动新型智库建设迈上新台阶、取得新成效。

　　强化选题立项的组织性，确保科研方向精准度。

　　抓好科研选题这一起点，扭住课题立项这一关键，为推出有理论深度、实践厚度、创新力度的研究成果奠定基础。

　　一是统筹策划科研选题。

　　每年年初围绕新时代党的创新理论，聚焦党委和政府重大决策部署、社会热点难点问题，召开选题策划会，制定发布《科研项目选题指南》《决策咨询课题清单》，作为年度课题选择的指导性意见。

　　校学术委员会定期组织策划推出一批重点咨政研究课题，每季度对课题研究情况进行跟踪指导，动态掌握进度、把关质量，做到“储备一批、在研一批、报送一批”。

　　二是扎实开展选题培训。

　　202x年以来邀请相关专家学者、领导干部等进行理论研究和咨政研究选题培训辅导12次，指导教师聚焦中心工作、对接决策需求，把握学术前沿、拓展学术视野，力争选题选得准、立得住、选得好。

　　三是分类开展申报立项。

　　将课题项目分为重点项目、一般项目两类，分别通过招标评选立项。

　　对于省级以上课题、