　　按照中央和省委、市委关于开展乡镇领导班子届中分析工作的要求，近期，XX区委派出由6名担任过乡镇党政正职的处级领导带队的6个调研组，分别对X个乡镇领导班子进行了届中分析调研。通过采取实地调研访谈、征求意见建议、组织述职评议、进行民主测评、深入分析研判等方式，重点对全区各乡镇领导班子运行、党政正职履职、其他班子成员履职等方面情况进行了调研分析。现将相关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　截至202x年6月X日，XX区共有X个乡镇，其中X个乡镇每个乡镇领导班子按照11人进行配置，XX镇属大乡镇，按照领导职数X名进行配置，目前班子成员共X人，党政正职X人，班子整体有以下几个方面特点：

　　一是班子整体结构趋优趋强。年龄结构方面，XXX名领导班子成员平均年龄为XX岁，30岁（含）以下X人（男），31-35岁X人（男X，女X），36-40岁X人（男X，女X），41-45岁X人（男X，女X），46-50岁X人（男X，女X），51-55岁XX人（男X，女X），56-59岁X人（男）。学历层次方面，硕士研究生XX人，大学本科学历XX人，大专X人。工作经历方面，党政正职具有2年以上基层工作经验的X名，占比X%。其他方面，女干部X人；少数民族X人，其中回族X人、满族X人。“五方面人员”干部XX名，占比11%，老中青搭配合理科学，整体年龄趋向年轻化，班子结构功能得到大幅优化。

　　二是班子整体运行有力有序。从调研反馈情况来看，各乡镇严格落实“三重一大”议事规则，建立健全党政联席会议制度，充分发挥人大、政协、群团组织等政治功能作用，领导班子整体运行平稳、凝聚力强，班子成员之间注重团结协作，能够做到心往一处想、劲往一处使。

　　三是班子精神面貌向上向好。近两年来，XX区树立重实干重实绩的选人用人导……

某区202x年度乡镇领导班子届中分析报告