同志们：
今天是正月初九，是春节后上班的第二天，把大家召集来，一是问候，给大家拜个年；二是收心，春节假期已过，要立即从节日的气氛中走出来，把精力全部投入到新一年的各项工作中去；三是动员，各项工作早落实、早见效，力争一季度实现开门红。从今天到会情况看，全区广大干部的精神状态是饱满的，工作积极性是较高的，这是我们开好局、起好步，胜利完成今年各项目标任务的重要保证。下面，我就如何做好下一步的工作提四点要求：
一、建章立制，完善各项规定
制度是抓好机关作风建设的根本保证。为此，必须从制度建设抓起，采取切实有效的措施，持之以恒地执行。
一是要坚持和完善对各级领导干部的监督管理机制，突出发挥领导班子的表率作用。一个单位或部门的作风建设好不好，与这个单位的领导班子有直接的关系。我们建立制度，首先要考虑强化对领导班子的监督和管理，充分发挥领导班子的表率作用。领导班子特别是部门一把手，要严格执行上级和区委、区政府出台的各项规章制度，做到“十个带头，十个表率”。春节前，一些部门的一把手作了相应的调整，就职的领导一定要尽快进入角色，承担起部门的责任，更好的开展工作。
二是要抓好部门制度建设，形成完善的制度体系。要根据国家有关规定和上级政策，逐步调整完善人事管理、临时工管理、公益性岗位管理等人事管理制度；建立健全政府财政投资的社会事业项目的跟踪、审计管理制度；招待费、会议费、差旅费、车辆费、财务报销程序等财务管理制度；政府采购、国有资产管理、机关福利、卫生、安全、设施维护、维修等机关日常管理制度。用制度管人、管钱、管物，用制度规范机关日常管理，形成高效、严密、科学、……
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