201x年修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》讲义

同志们：
　　非常有幸，能在这里和我们XXX系统的优秀年轻干部们共同交流、学习人事工作的一些知识。虽然在座的绝大大部分同志是做XX业务工作的，平时接触干部人事工作的机会不是很多，但是人事工作却和大家息息相关，从小的层面讲，关系到干部个人的成长、进步，从大的层面讲，则关系到整个XXX干部队伍建设。所以，在课程安排上，X党组安排了这次我和大家一起学习交流的机会。就我个人来说，希望这次交流，大家在了解有关干部选任的政策的同时，能够让在座各位在个人成长和职业远景规划方面都有所收获。
　　下面，我们进行第一部分的学习——关于新修订的《干部选任条例》。
　　在讲之前，希望大家带着三个问题去听我将要讲的内容：一是什么是好干部？二是怎样甄别好干部？三是怎么把好干部选出来？
　　（一）修订《条例》的重要性和必要性。
　　《干部选任条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。今年3月，中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，新修订的《条例》从原来的一万一千余字增加到一万三千余字，从原来的13章71条修订为12章69条。这是自1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布以来，党中央作出的第三次修订，前两次修订分别是在20xx年和2014年。本次《条例》的修订，全面、深入的贯彻了XXXXXXX、党的十九大精神和新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党的十八大以来我们党在选人用人方面的成功经验吸收到了条例中来，使之及时上升为普遍适用的制度规范，固化下来、坚持下去，这对于建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。
　　（二）《条例》的主要亮点。
　　新修订的《条例》，至少体现了以下九个方面的亮点:
　　一是在突出政治标准方面，进一步强化和……