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县纪委书记在内部干部调整谈话会上的谈话提纲

10-28 德育素材网
同志们:
  前段时间,我们对部分干部进行了调整,并按规定时间进行了任前公示。这次调整的目的是,进一步优化干部队伍结构,增强发展的活力,为当前和今后工作更好的开展奠定坚实的组织基础和人才支撑。这次的调整和干部任免,是纪委常委会经过充分酝酿和慎重考虑,在广泛听取各方面意见的基础上,从有利于加强领导班子建设,推进干部交流,匡正选人用人风气,形成良好的干事创业环境等方面通盘考虑、慎重研究做出的决定,体现了对干部关心与成长负责的态度。这次干部调整程序是严密的,推荐是民主的,考察是客观的,决策是公正的,整个调整过程符合《干部选拔任用条例》的要求。根据干部调整后有关部室缺职情况,明确一下分工:XXXXXX。下面,我提三点要求:
  (一)保持正确的心态。本次干部调整共涉及纪检监察和巡察干部XX名,我们XX名干部提拔重用到重要领导岗位,XX名干部兼任了县直部门单位党组成员,XX名巡察机构干部调整到县直部门单位任主要负责人。可以说,这既是县委对纪委监委工作是高度认可,也是对县纪委县监委和巡察机构干部高度重视。同志们之所以得到提拔重用,是大家长期以来努力工作的结果,是其他同志关心、帮助的结果,也是个人家庭理解和支持的结果,更是委长期培养的结果。每逢调整必然涉及到干部的进退留转,大家都会有这样那样的想法,但由于领导职数、干部队伍结构性需求等方面的限制,不可能做到满足每一名同志的愿望和要求。大家受党教育多年,都要站在党的事业和全局的高度,从工作长远发展的角度考虑,正确处理个人愿望和组织需要的关系,以大局为重,以积极平稳心态对待调整,坦然面对个人的提拔进步,把事业看重一点,把权力看淡一点,把进退看开一点,不要一味要求组织上给予什么,而要想想自己为单位干了什么,心怀感恩之心,增强政治觉悟和党性观念。总体看,我们整个队伍的素质是高的,每位同志都非常优秀,大家都能够正确对待这次调整,坚决维护……



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