风险防范的“文化密码”
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
也许没有哪个行业向银行一样，有这么多的密码，也需要这么多的密码。
从技术层面来说，密码是一种用来混淆的技术，它希望将正常的（可识别的）信息转变为无法识别的信息。密码的本质，其实就是风险防范。
而风险防范对银行本身来讲，和业务开拓一样重要。这就像足球场上的一支球队，风险防范就是“后卫”，要在后面固守城门；业务开拓就是“前锋”，要在前方攻城拔寨。而要取胜，关键还是攻防两端要平衡，绝不能顾此失彼，最终兵败。
风险防范有什么“高招”？解开这个难题，需要制度密码、技术密码等多重密码来开启。而第一道密码，我想到的是“文化密码”。
今年6月，我们有幸聆听了XX银行XX分行行长XX在XX银行XX分行风险文化建设启动会上的精彩讲话，其中XX行长的一段话让我这个金融行业的年轻员工茅塞顿开，深以为然。
XX行长说：“制度覆盖不了的，就是文化！”
他细细阐释，说就像音乐，当语言停止的时候，音乐出现了。语言表达不了了，就用音乐表达。当制度定义不了的时候，文化出现了。文化是人的一种行为、一种潜意识、一种自觉。文化也是区别你、我、他最核心的关键。一个团队跟另一个团队最大区别在哪儿呢？我们XX和其他银行走在一起，我们都穿深色西装、打领带，我们的制度和部门设置都是大同小异，但我们就是有一种不一样，哪儿不一样？某种意义上，只可意会不可言传，这是制度之外的，这就是文化。
我们不时能够读到媒体披露的新闻：一些银行从业者利用职权贪污腐败、违规操作、违法经营，有的人被抓时，巨额赃款分文未动。有的人贪纳的海量赃款甚至烧坏多台点钞机，其实八辈子也花不完。小偷的不义之财很难追回，巨贪的赃款则往……
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