各位领导,大家下午好,我是来自XX分行XXX路支行的小微客户经理XXX,很荣幸参加今天的竞聘。今天,我竞聘的岗位是XX支行副职。下面,我从三个方面向领导作一汇报:
一、个人优势
如果用一个词概括我,我总结为:六边形战士!
从20xx年加入XX银行到今年已经整整十年,在这十年里,我先后担任支行柜员、大堂经理、小微客户经理等岗位。特别是在担任小微客户经理初期,支行无非小客户经理,我主动向行长自荐,承担非小条线工作,在我行25周年庆典前夕,成功新增存款2亿元,为我行25周年献礼!
202x年4月,加入小企业条线,经过3年的成长,已成为高级客户经理,支行领导也一直按照团队经理的职责要求我。202x年工作中,新增20余新户,普惠净增X万元,同时主动挖掘存款线索,帮助支行增加2亿元日均对公存款。202x年的工作,得到总分行及中心行的认可,荣获总行先进工作者称号和分行小企业条线优秀客户经理、先进工作者称号。
二、对岗位的认识和思考
我个人热认为,支行副行长就是团队的排头兵,是决策的参谋者,是协调左右、贯通上下的联络者,同时也是职工和客户的服务者,而不能简单的定位为一个决策者、管理者。
这个角色最主要的职责有两点:一是协助行长带队伍,打造一支富有凝聚力的团队。二是协助行长抓业务,完成各项任务指标。
三、对未来工作的思路规划
如果有幸竞聘成功,对未来工作有以下几点规划:
一是坚持存款立行。XX支行作为新筹建的网点,未来工作一定要以提升存款为重中之重。自己将抓住新网点居民小区密集和面对弘扬广场商业中心优势,精准策划营销,多开卡……
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