尊敬的各位领导,同志们:
XX市委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以敢为人先的奋斗姿态,全力推动XX社会工作走在前、开新局。
建强队伍争开局。坚持边组建边运行,组织全体人员深入基层开展调研,与镇(街道)相关负责同志、村(社区)党组织书记、社会组织和企业负责人以及社会工作专业人才、志愿者等进行深入交流,研究谋划202x年工作要点。创建“六心六做”机关党建品牌,制定4大类28项机关制度规范,开展“亮晒比拼”擂台赛、半年冲刺“辣味”点评会,营造创先争优的良好氛围。组织实施青年干部“薪火计划”,开展结对帮带、成果交流、镇(街道)擂台赛等活动,推动部机关及镇(街道)社会工作人才队伍迅速提升能力素质和专业水平。召开社会工作推进会议,印发《关于理顺镇(街道)社会工作机制的指导意见》,推动镇(街道)社会工作责任明确、执行有力、落实有效。
融合互促化信访。与信访局召开课题研究会议,常态化沟通联系,探索社会工作与信访工作融合互促、闭环管理的机制办法,积极推动信访工作融入社会治理大局。制定志愿服务融入信访工作方案,挑选政治素质过硬、群众工作经验丰富的退休干部、法律工作者、志愿者等组成12人的信访志愿服务队和2支“重点信访案件攻坚小组”,发挥专业资源、组织调度等优势,啃下“骨头案件”。制定筑网强基实施方案,划细划小基础网格,发动社区民警、法律顾问等担任网格信息员,协助信访化解工作。
“轻车壮马”促治理。市委常委会专题研究破解基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治工作,成立工作专班,高规格召开3次推进会、3次协调会,建立信息沟通、会商协商、通报督办机制。向镇(街道)下沉84个事业编制,减少20项镇(街道)考核指标,设立8项镇(街道)差异化考核指标。深化“滥挂牌”、乱开证明问题整治,拉网清理不规范挂牌、不合理证明。召开政府常务会,调整新增城市社区10个,选配招录社区工作者195人。汇集资源赋能社区“微治理”,依托老旧小区改造化解物业突出问题76个,创设22万元民生微项目43项,筹集首批社区发展微基金25.7万元。通过盘活整合社区党群服务中心功能室、闲置场所、公共服务用房等空间,统筹辖区共建单位、物业服务企业等资源,将符合社区发展需要的各类机构、组织、团体及个人,广泛吸纳为“社区合伙人”,以技术、智力、人力等资源参与社区治理,社区工作由“单兵作战”转化为“众人拾柴”。目前,共有40个社区引入“社区合伙人”53家,合作项目176个。
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